• info
      • Back
      • Onze werkwijze
      • Minimumloon FAQ
      • Duitse Feestdagen
      • Downloads
      • Minimumlonen Duitsland
      • Nieuws archief
  • Zoll
      • Back
      • Info
      • Zoll Melding NL versie
  • Soka-Bau
      • Back
      • Info
      • Soka-Bau melding NL versie
      • Nieuws archief
  • Lid
      • Back
      • Algemeen
      • Lid worden
      • Tarieven
  • Webshop
  • Diensten
      • Back
      • Totaal overzicht
      • Verplichte Trajecten
          • Back
          • Traject groot rijbewijs
          • Traject klein rijbewijs
          • Traject voor ZZP 'er zonder personeel
      • Documenten depot
      • Duits postbus adres
      • Vertalingen
      • GMBH oprichten
      • Duitsland helpdesk
      • België
  • Contact
      • Back
      • Contact formulier
      • Teams vergadering
Details
Gepubliceerd: 23 mei 2018

Soka-Bau meldt: Meer buitenlandse werknemers actief in de bouw.

osteuropaeische baumeisterHet in Wiesbaden gevestigde SOKA-BAU meldt in haar jaaroverzicht voor 2017 dat er weer meer buitenlandse werknemers werkzaam waren in de Duitse bouw dan de voorafgaande jaren. Sinds de crisis van 2009 is het aantal gewerkte uren, gemaakt door buitenlandse werknemers, meer dan verdubbeld. Polen levert de meeste gewerkte uren gevolgd door de EU landen Roemenië en Oostenrijk. Nederland speelt een zeer bescheiden rol. Cijfers zijn voor Nederlandse detachering in de Duitse bouw niet bekend. 

Lees meer …

Details
Gepubliceerd: 17 mei 2018

Duitse oppositie eist meer controles inzake het minimumloon.

mindestlohn11De linkse oppositiepartijen eisen in de Duitse Bundestag dat er 5000 nieuwe douane ambtenaren in dienst moeten worden genomen.
 
De partijen eisen dit omdat steeds meer aanwijzingen zijn dat  het Duitse minimumloon, van momenteel € 8,84 bruto per uur, grootschalig wordt ontdoken door de werkgevers. Uit cijfers van de Duitse regering blijkt dat slechts 2,4% van de Duitse bedrijven regelmatig worden gecontroleerd op het uitbetalen van het minimumloon. 
 
In 2014 werden nog 2,9% van de bedrijven gecontroleerd. Hieruit blijkt dus een achteruitgang van de controles en dat is voor de oppositie dus onverteerbaar.

Lees meer …

Details
Gepubliceerd: 09 mei 2018

De agenda loop vol !

agenda2Van onze zomer aanbieding wordt flink gebruik gemaakt. De agenda's lopen al aardig vol en er begint een kleine wacht tijd te ontstaan. Dus wilt u gebruik maken van ons aanbod voor een gratis advies gesprek? Maak dan snel een vrijblijvende afspraak met een van onze buitendienst medewerkers welke graag een kopje koffie komen drinken op 'n woensdag of vrijdag. Afspraak kunt u maken door het eenvoudig sturen van een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Makkelijker kunnen wij het niet maken :-)
 
Details
Gepubliceerd: 04 mei 2018

Zoll verhoogt aantal controles aanzienlijk.

zoll22In haar strijd tegen het zwartwerken en onderbetaling van werknemers heeft de Zoll (Duitse douane) in 2017 aanzienlijk meer controles uitgevoerd dan voorgaande jaren. Het totale aantal controles steeg naar 52.000. Een stijging van 30% ten opzichte van het jaar 2016. De door de Duitse branche vereniging "Bundesvereinigung Bauwirtschaft" gedane noodkreet is hiermede dan ook opgevolgd door de Zoll.
In 2017 werden in totaal 108.000 proces verbalen opgemaakt. De Zoll heeft momenteel 6.900 beambten in dienst die werkzaam zijn op de afdeling branche vereniging eist".
Sinds 2015 controleert de Zoll ook of werkgever het Duitse minimumloon uitbetalen aan hun werknemers. In 2016 werd wegens het overtreden van de minimumloon wetgeving in totaal 1.650 boetes opgelegd. In 2017 werden al 2.500 boetes opgelegd door de Zoll. 
Ondanks de sterk verhoogde douane controles in Duitsland is de branche vereniging IG-BAU niet tevreden over de cijfers. De branche vereniging eist van de minister dat er 10.000 Zoll beambten werkzaam worden in de strijd tegen het zwartwerken. Vooral de krapte op de Duitse arbeidsmarkt zorgt voor een toename van zwartwerk delicten.
 
Details
Gepubliceerd: 26 april 2018

ZZP 'er mag gerust werkzaam zijn in de Duitse bouw!

zoll12Een Nederlandse ZZP 'er kan zonder problemen werkzaamheden uitvoeren in de Duitse bouw branche. Dit ondanks berichtgeving via een andere NL website. Nedax heeft nu de Duitse douane schriftelijk gevraagd wat een Nederlandse ZZP 'er tijdens een (Bouw) werkplek controle moet kunnen overleggen aan de douane. Namens de Duitse douane antwoorde de afdeling "Generalzolldirektion Zentrale Auskunft" als volgt.
 
Een zelfstandige zonder personeel heeft het navolgende in acht te nemen om te kunnen werken in Duitsland:
 
1. Sociale verzekering
- Een ZZP 'er moet middels een A1 formulier kunnen aantonen dat hij in Nederland verzekerd is voor de diverse volks verzekeringen. Vooral belangrijk als er in het buitenland de ZZp 'er een ongeluk krijgt.
 

2. Bewijsstukken tijdens een Zoll werkplek controle.

- Paspoort of ID-Kaart
- Documenten waaruit blijkt welke vergoeding de ZZP krijgt voor zijn werkzaamheden. Deze documenten moeten     zijn uitgeschreven door de opdrachtgever. Voorbeeld zijn; Contracten, werkmappen of ontvangen rekeningen.
- Urenadministratie (Alleen voor werkzaamheden in de Bouw) 

Lees meer …

Details
Gepubliceerd: 16 april 2018

Nieuw Duits aannemings- en bouwcontractenrecht

bauauftragPer 1 januari 2018 zijn de paragrafen in het Duitse Burgerlijk Wetboek - het BGB - over aanneming van werk gewijzigd. Verder is een aparte titel voor bouwcontracten ingevoerd, naast enkele paragrafen over contracten met architecten en constructeurs. Deze wijzigingen zijn voor in Duitsland opererende Nederlandse bedrijven - dat zijn overigens dus niet uitsluitend bouwbedrijven - alsmede architecten en constructeurs relevant, indien op hun overeenkomst Duits recht van toepassing is. Dat laatste kan het geval zijn als dat recht expliciet in de overeenkomst van toepassing wordt verklaard, maar ook reeds als met een Duitse opdrachtgever wordt gecontracteerd, of werkzaamheden in Duitsland worden verricht.
 
Bard van Veen advocaat bij Severijn Hulshof
 

Lees meer …

Details
Gepubliceerd: 11 april 2018

De urenadministratie met betrekking tot uw Duitse klus.

stundenzettelWerkgevers uit Nederland, die werknemers inzetten op een werklocaties in Duitsland zijn conform de Duitse zwartwerkers wet (SchwarzArbG) verplicht om een urenadministratie bij te houden. In  § 19 Abs.1 AEgG, moet de werkgever het begin, einde en duur van de dagelijkse werkuren van de werknemer administreren. Tevens moet deze uren administratie minimaal 2 jaar worden gearchiveerd. 
Tijdens een werkplek controle door de Duitse Zoll kan deze urenadministratie worden opgevraagd. Naast de urenadministratie kan men ook het arbeidscontract in de Duitse taal, het laatste salarisbriefje en het laatste loonbetaling bewijs opvragen tijdens deze werkplek controle. Alle door de Duitse Zoll op te vragen documenten moeten in Duitsland, op de werklocatie, aanwezig zijn. Voor transport en logistiek geldt deze verplichting niet.

Lees meer …

Details
Gepubliceerd: 04 april 2018

Let op Duitse spook facturen!

EBNSinds enkele weken worden vanuit Hamburg weer spook facturen verstuurd naar Nederlandse bedrijven. Het zou gaan om de Duitse firma EBN (European Business Number) welke beweert dat er opdracht is gegeven tot het verstrekken van een European Business Number. Totale nonsens dus! 
De Firma DAD GmbH huishoudend onder het adres, Alter Wall 65, 20457 Hamburg zit achter deze spookfacturen. 
Verantwoordelijke is de „Cheffin“ Frau Daniela Kunst.
 
De werkwijze is eenvoudig. 
Ondernemers ontvangen een brief, een deels ingevuld formulier en een retourenveloppe. Vaak gaan zij ervan uit dat de voorgedrukte gegevens gecontroleerd en/of aangevuld moeten worden. Wanneer de ondernemer het formulier ondertekent en retourneert, wat makkelijk wordt gemaakt omdat er een retourenveloppe bij zit, heeft hij echter een contract getekend en kan hij facturen tegemoet zien. De reinste oplichting dus. 

Lees meer …

  1. Duitse wurgcontracten op V.O.B. basis in de Infra sector - deel 2
  2. SokaBau heeft een kliklijn.
  3. Werkgevers kunnen SokaBau vakantiegeld terugvragen
  4. Aanvulling op publicatie NBBU "Handreiking Uitzenden naar Duitsland".

Pagina 17 van 25

  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21

Belgie helpdesk


Net als Duitsland kent Nederland ook een meldingstraject voor Belgische bedrijven welke hun personeel te werken stellen in Nederland. Deze meldingen worden regelmatig gecontroleerd op de Nederlandse werkplek. Vanaf 1-1-2019 dient u het personeel via een NL website voor aanvang van de werkzaamheden aan te melden. Vergelijkbaar met de Lumosa melding.

Nieuwsbrief

Meld u gratis aan voor onze nieuwsbrief welke elke maand 2 maal verschijnt.
Deze website maakt gebruik van “cookies” (tekstbestandjes die op jouw computer worden geplaatst) om de website te laten functioneren, de website te helpen analyseren om onze dienstverlening te verbeteren of voor marketing doeleindes.
Begrepen Learn more