• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur.

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse branche organisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert te laagste tarieven.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Heeft u ook zo'n problemen met het aanmelden van uw personeel via de Duitse Douane website "Meldeportal Mindestlohn" ? Voor onze leden doen we dit, vanaf heden, geheel gratis via onze eigen Nederlandse website. Wordt lid via deze LINK en meld via Nedax!

Herfstaanbieding: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen als werkgever inzake uw melding en bewijsplicht bij het werken in Duitsland en België. Meld u aan via deze LINK.

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Soka-Bau: Haal uw dubbel betaalde loonbelasting terug van het vakantiegeld.

belastingSoka-Bau attendeert erop dat de mogelijkheid bestaat dat de Duitse loonbelasting, ingehouden door Soka-Bau ,voor Nederlandse werknemers kan worden teruggehaald! Momenteel wordt 21,1% door Soka-Bau ingehouden als zijnde loonbelasting inclusief de Duitse solidariteitstoeslag. Tevens kan de Nederlandse werkgever de premies op dubbel betaalde verzekeringspremies terughalen vanuit Duitsland. Soka-Bau houdt namelijk ook nog eens 38,9% in op het netto Duitse vakantiegeld voor afdrachten sociale verzekeringspremies. 
 

Nieuwe Dienst: Flex kantoor in Duitsland!

looop2Voor haar leden heeft Nedax sinds kort een nieuwe dienst beschikbaar "het Duitse Flex kantoor"!
Ben je op zoek naar tijdelijke werkruimte in Duitsland dan zijn de abonnementen van "Eurotec looop", een perfecte oplossing voor Startups, Freelancers of het MKB.
Ben je op ook zoek naar nieuwe Duitse contacten en wil je graag je netwerk uitbreiden neem dan een "looop abonnement" en deel je netwerk met andere Duitse startups.
Eurotec looop is de plaats waar mensen samenkomen om samen te werken: fix of flexibel, alleen of samen, voor nu of voor altijd. Omdat er hier geen grenzen zijn - nieuwsgierigheid is hier welkom. Het beste is om gewoon even langs te gaan en zelf te zien wat het betekent om in de Looop te zijn.
De abonnementen zijn per maand opzegbaar!
 
Het onstaan:
Toen de Rheinpreussen-mijn in 1990 werd gesloten, ontwikkelde zich op deze plek een sector overschrijdend kantoor en servicecentrum: de Eurotec. Bijna geen enkel gebied is succesvoller in het transformeren van de wereld van werk op de linkeroever van de Neder-Rijn. Deze verandering leeft voort in het centrale mijngebouw. 
 

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2018. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2017 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2018 vervallen de vakantiegelden van 2017. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Heeft u nog vakantiegeld uitstaan dat is betaald in het jaar 2016 dan kunt u deze ook nog terugvorderen. Dit gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 

Vanaf 1 januari 2019 stijgt het Duitse minimumloon in 2 stappen.

minimumloon 3Het wettelijke Duitse minimumloon in Duitsland zal vanaf volgend jaar in twee fasen stijgen. Vanaf 1 januari 2019 zal het huidige minimum uurloon van € 8,84 naar € 9,19 bruto per uur stijgen, en op 1 januari 2020 naar €  9,35. Dit is vastgelegd in een wettelijke regeling welke door minister van Arbeid, Hubertus Heil, is goedgekeurd. 
 
De Duitse wetgever schrijft momenteel een minimumloon van 8,84 euro per uur voor. Een werknemer die in 2018 40 uur per week werkt en een minimumloon ontvangt, verdient dus iets meer dan € 1.500 per maand bruto. Vanaf 1 januari 2019 wordt dit bedrag dus verhoogd naar € 9,19.  Het Duitse minimumloon is tevens van toepassing op alle volwassen werknemers in Duitsland welke 18 jaar of ouder zijn.

Uw Melding!

ZollDouane.svg
Knop word lid 500

Nieuwsbrief

GmbH oprichten

gmbh2

Leden betalen slechts:  € 799,-

België helpdesk

Vlag Belgie

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Juridische Partner: Fiscale Partner:
elycio lutze Logo Kennispunt Duitsland
     
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek nodig in Duitsland?
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec