Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

De Duitse Kamer van Koophandel

handwerkskammer ordnerNederland kent de Kamer van Koophandel, Duitsland kent er veel meer. De bekendste en grootste is de ‘Industrie- und Handelskammern’ (IHK's). Deze Kamer zijn regio gebonden. Lid worden, is per wet, verplicht. Uitgezonderd zijn enkele, specifieke ambachtelijke bedrijven, agrarische bedrijven en zelfstandige zonder personeel.
 
In Duitsland zijn 79 regio's voor de IHK's ingericht. 
Verder kent Duitsland nog andere registers als een Handwerkskammer, Handwerksrolle, Gewerberegister, Handelsregister en branchespecifieke registers voor vrije beroepen als advocaten (Rechtsanwaltkammer) en architecten (Architektenkammer).
 
Wat doet een Duitse Industrie- und Handelskammer IHK, eigenlijk?
 
De Industrie- und Handelskammern (IHK’s) en de Handwerkskammern voor ambachtelijke bedrijven ondersteunen ondernemers en starters met maatregelen en dienstverlening op het thema ondernemen. Als aanspreekpunt voor vooral kleine en middelgrote ondernemingen zijn zij een bron van informatie over nieuwe wet- en regelgeving, de vele regels op het gebied van milieubescherming, nieuwe ontwikkelingen in het belastingrecht, arbeidsrecht, handels- en commercieel recht enzovoort.

Corona Update voor Duitsland en België.

Momenteel wordt de helpdesk weer veel gebeld met vragen over het werken in Duitsland en België. Sinds 16 september heeft Duitsland en België code rood uitgeroepen voor Nederland. Wij houden u regelmatig op de hoogte via onze Blog.
 
4 januari
  • Gaat u werken met eigen personeel naar Duitsland / België wordt u aangemerkt als grenspendelaar. Hiervoor gelden andere regels dan voor toeristen e.d. 
  • Grenspendelaars zijn vrijgesteld van de Nederlandse 10 daagse thuisquarantaine, als men terug komt uit Duitsland/België. 
  • Voor grenspendelaars geldt dat men in een EU-land moeten wonen, en minimaal 1 maal per week moet terugkeren naar Nederland. Tevens moet men kunnen aantonen dat men noodzakelijk in Duitsland/België werkzaamheden moet uitvoeren. (Vragen? bel het Nedax secretariaat).
  • Voor de deelstaten NRW en Niedersaksen gelden tevens de  "Kleine Grenzverkehr" regelingen.

Duits minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2021

Mindestlohn BaugewerbeHet wettelijke Duitse minimumloon in Duitsland zal vanaf 1 januari 2021 stijgen van € 9,35 bruto per uur naar € 9,50. Vanaf 1 juli 2021 wordt dit € 9,60 bruto per uur. Dit alles is vastgelegd in een wettelijke regeling welke door minister van Arbeid, Hubertus Heil, is goedgekeurd. De Duitse wetgever schrijft momenteel een minimumloon van € 9,35 per uur voor.
 
Een werknemer die in 2020 40 uur per week werkt en een minimumloon ontvangt, verdient dus iets meer dan € 1.600 per maand bruto. Vanaf 1 januari 2021 wordt dit bedrag dus verhoogd naar € 9,50 voor werknemers van 18 jaar en ouder. Dit geld ook voor alle buitenlandse werknemers welke op Duits grondgebied werkzaam worden gesteld door hun werkgevers. De Duitse Douane heeft hierop een controle plicht.

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2020. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2018 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2020 vervallen de vakantiegelden van 2018. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
 

Heeft uw personeel 3 maanden niet meer gewerkt in Duitsland! Dan nu al het gehele vakantiegeld worden opgevraagd.  

 

Het aanvragen van het vakantiegeld voor uw werknemmers, gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.

Leerlingen meenemen op een Duitsland klus?

leerlingbouwplaatsVaak komt er bij Nedax de vraag binnen of men leerlingen mee mag nemen naar een klus in Duitsland. Om op deze vraag een goed antwoord te kunnen geven is het nodig eerst te kijken naar de arbeidsverhoudingen tussen leerling, werkgever en het bedrijf die de leerling naar Duitsland wil gaan sturen. De eerste vraag is dus, bij wie is de leerling in loondienst en heeft daar een arbeidscontract.

Voorbeeld 1 - De leerling is in loondienst bij een opleidingsbedrijf en wordt door dit bedrijf uitgezonden naar een NL bedrijf die de leerling in Duitsland laat werken.

In dit geval moet er een leer werk overeenkomst zijn (in de Duitse taal) tussen opleidingsbedrijf en Nederlandse werkgever. Deze moet getoond worden aan de Zoll bij een werkplek controle. Verder moet het opleidingsbedrijf zorgen voor een A1 verklaring. er is geen meldingsplicht naar de Duitse Douane voor leerlingen.

Openingstijden Helpdesk

Onze helpdesk is tijdens kantooruren bereikbaar voor Nedax leden, voor alle vragen.

De helpdesk is beschikbaar tijdens deze tijden.

Zondag
Het secretariaat is gesloten

Maandag
8:30 AM - 4:30 PM

Dinsdag
8:30 AM - 4:30 PM

Woensdag
8:30 AM - 4:30 PM

Donderdag
8:30 AM - 4:30 PM

Vrijdag
9:00 AM - 4:00 PM

Zaterdag
Het secretariaat is gesloten
Telefoonnummer: 070 -25 000 55

Boek "Bouwen in Duitsland".

Boek "Bouwen in Duitsland".
Informatie
Bouwen in Duitsland Nederlandse vertaling van de VOB met praktijkvoorbeelden. Nederlandse en Belgische bedrijven uit de bouwnijverheid zijn in toenemende mate actief op de Duitse markt. Eén van de grootste struikelblokken, waarmee vrijwel ieder bedrijf dat actief is op de Duitse bouwmarkt te maken krijgt, de ‘Verdingungsordnung für Bauleistungen' (V.O.B.). Dit geldt zowel voor bouw- en installatiebedrijven als voor projectontwikkelaars, afbouw- bedrijven en architecten. Talrijk, tijdrovend en kostbaar zijn de juridische gevechten die zich voordoen, zowel tijdens het bouwproces, als na de oplevering. Niet zelden vinden deze problemen hun oorzaak in het feit dat het Nederlandse bedrijf onvoldoende kennis heeft van de wezenlijke aspecten rondom het Duitse bouwproces zoals deze zijn vastgelegd in de V.O.B.

GmbH / UG oprichten

GmbH / UG oprichten
Informatie
Het oprichten van een Duitse GMBH / UG heeft vele voordelen. Wij regelen alles, inclusief Duits postadres en Nederlands administratiekantoor.

Documenten depot

Documenten depot
Informatie
"Bent u het ook moe dat u steeds documenten moet meegeven met uw personeel als ze gaan werken in Duitsland"? Wij hebben voor u de oplossing! Een "digitaal documenten depot" bij een Duits advocaten kantoor door ons ingericht!

Rijbewijs trajecten

Rijbewijs trajecten
Informatie
De verplichte aanmeldings trajecten voor Duitsland: Nedax kent drie types van begeleidingstrajecten, welke in het kort, fictief, "de rijbewijzen" worden genoemd.

Postbus adres

Postbus adres
Informatie
Wat is makkelijker dan een duits postbus adres welke wordt beheerd door een Duits advocaten kantoor. Al uw duitsland post komt niet meer aan op de bouwplaats of werklocatie, waar het snel kwijt kan raken, maar netjes bij het advocaten kantoor Lutze in Kleve (Lutze Rechtsanwälte Partnerschaft mbB).

Lidmaatschap

Lidmaatschap
Informatie
Leden voordeel: U krijgt 20% op onze complete dienstverlening Leden kunnen onbeperkt gebruik maken van de helpdesk Tijdens kantoor uren

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • €875
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • €295
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Onze Partners