Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Met meer als 135 aangesloten MKB bedrijven is Nedax het grootste kenniscentrum inzake export begeleiding van NL bedrijven, werkzaam in Duitsland of België .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!

We komen graag "vrijblijvend" bij u langs voor een informatief gesprek. Bekijk ons aanbod: LINK

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Een negatieve COVID-testuitslag is nu verplicht, voor Duitsland!

cdc k0KRNtqcjfw unsplashVanaf dinsdag 6 april gelden voor bijna alle Duitse deelstaten dat, Nederlandse werknemers welke te werk worden gesteld in Duitsland, een negatieve COVID-testuitslag moeten kunnen overleggen welke niet ouder is als 48 uur. Daarnaast bestaat er een nieuwe aanmelding plicht voor deze werknemers bij het Duitse "bundesgesundheitsministerium" via de website www.einreiseanmeldung.de .
 
Deze nieuwe regeling komt omdat Duitsland, Nederland vanaf 1 april heeft aangemerkt als hoog risicogebied. De deelstaten Noordrijn-Westfalen en Nedersasken hebben deze nieuwe regelingen al gemeld op hun website. De controle op deze nieuwe wetgeving wordt in Duitsland uitgevoerd door de Bundespolizei en niet door de Zoll (Douane).
De controles zullen steekproefsgewijs worden gehouden op alle Duitse wegen.
 
[UPDATE] 
- De negatieve Covid-testuitslag mag max 72 uur oud zijn.
 
Welke documenten moet men bij zich hebben als men gaat werken in Duitsland vanaf 6-4-2021:

Geen Zoll meldingsplicht voor de ZZP’er!

zoll22In diverse Nederlandse media werd de laatste tijd de indruk gewekt dat de ZZP’er voor het werken in Duitsland ook een meldingsplicht had aan de Zoll (Duitse douane). Voor Nederlandse bedrijven die hun personeel in loondienst te werk stellen in Duitsland, bestaat sinds 1996 de meldingsplicht aan de Zoll. Per 1 januari 2016 is deze meldingsplicht verzwaard naar bijna alle branches in het kader van het Duitse minimumloon wetgeving.  
 
Wetgeving: 
De hele meldingsplicht is gebaseerd in Duitsland op 4 wetgevingen zijnde: 
  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
  • Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - (SchwarzArbG)
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)

Duitse Zoll succesvol in 2020 tegen het zwartwerken.

der zoll gegen schwarzarbeit.jpgOndanks de huidige pandemie is de Duitse Douane in 2020 vrij succesvol geweest tegen  het bestrijding van het zwartwerken, illegale tewerkstellingen en frauduleuze sociale uitkeringen praktijken.  De jaarcijfers 2020 tonen het succes van de Zoll inspanningen. De speciale afdeling van de Zoll " Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS)"  heeft meer dan 100.000 strafrechtelijke procedures en meer dan 57.000 administratieve delictprocedures ingeleid in 2020. Dit alles bracht aan het licht, een economische schade van in totaal circa 816 miljoen euro (2019: 755 miljoen euro). Een toename van 8%.
 
Voor de daders werden gevoelige gevangenisstraffen van in totaal meer dan 1.800 jaar opgelegd. Federale minister van Financiën Olaf Scholz heeft de afdeling Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS), enorm versterkt met de wet tegen illegale tewerkstelling en misbruik van sociale uitkeringen: de FKS heeft extra bevoegdheden gekregen en tegen 2029 zal aanzienlijk meer personeel worden toegevoegd. Hierdoor kan de douane de eerlijkheid en orde op de arbeidsmarkt nog beter waarborgen.
Het is een centrale taak van de staat om illegale tewerkstelling, zwartwerk en fraude met sociale uitkeringen effectief tegen te gaan en ervoor te zorgen dat aan de verplichte minimumarbeidsvoorwaarden wordt voldaan.

Construbadge in België

2021 Gegevens op CB 2021 NLSinds 1 oktober 2014 is het in de Belgische Bouw verplicht om als werknemer zijnde een pasje bij zich te dragen. De Construbadge. Deze badge wordt gebruikt voor een visuele identificatie van personeel op de bouwplaats. 
Zowel de arbeiders van Belgische bedrijven als de arbeiders van buitenlandse bedrijven moeten deze Construbadge gebruiken. Op deze badge staan de naam van de arbeider, zijn pasfoto, de naam van zijn werkgever en de geldigheidsduur van de badge. Deze badge wordt bij grote bouw projecten ook gebruikt voor een aanwezigheid registratie. De aanwezigheids registratie voor bouwvakkers is in België verplicht bij projecten groter als € 500.000,-
In België is hiervoor een aparte appilicatie ontwikkeld, de "check@work". 
 
Hoe vraagt men een Construbadge aan?

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • €875
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • €295
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Onze Partners