• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur.

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse branche organisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert te laagste tarieven.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Ons aanbod: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen voor het werken in Duitsland of in een ander EU land.  Al uw vragen worden vakkundig beantwoord.   Maak een vrijblijvende afspraak via deze LINK

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Land en Tuinbouw bedrijven vallen onder de Duitse meldingsplicht!

landbouw2Nederlandse bedrijven die in Duitsland zaaien, oogsten en leveren aan de Nederlandse diepvries- en conservenindustrie hebben recentelijk te horen gekregen via de Duitse Douane dat men een meldingsplicht heeft aan de Zoll.
De Duitse overheid baseert zich hier op artikel § 2a SchwarzArbG. In deze Duitse "zwartwerkerswet" is geregeld welke branches een meldingsplicht hebben naar de Zoll.
 
Tot onze verbazing staat in deze wet beschreven dat Land- en Tuinbouwbedrijven vallen onder de Duitse Bouw.
 
Letterlijk schrijft de Duitse Douane aan Nederlandse bedrijven het navolgende:
 

Tot in privé is de eigenaar van een BV aansprakelijk voor werkzaamheden in Duitsland.

rechterVeel Nederlandse bedrijven die werkzaam zijn in Duitsland maken vaak gebruik van onderaannemers. Net als in Nederland geldt in Duitsland ook de "wet op ketenaansprakelijkheid" (Kettenhaftung). Dit houdt in dat de hoofdaannemer ook mede aansprakelijk is voor de hele keten aan wie opdracht wordt verstrekt voor het realiseren van het werk. Deze ketenaansprakelijkheid kan zelfs helemaal doorlopen tot de opdrachtgever. De opdrachtgever laat echter vaak een vrijwaringsclausule opnemen in de opdracht naar de hoofdaannemer die hem vrijwaart voor eventuele boeteoplegging door de Duitse overheid. 

Controleer jaarlijks uw Handwerkskammer inschrijving

handwerkskarteU bent (net als uw Duitse collega’s) verplicht om u in de Handwerksrolle (een Gilde achtig systeem) in te laten schrijven of een ontheffing aan te vragen.

Ontheffing (‘Ausnahmebewilligung’) aanvragen.

Indien u geen nevenvestiging heeft in Duitsland, maar af en toe werkzaamheden in Duitsland uitoefent, dient u een ‘Ausnahmebewilligung’ (= ontheffing voor het Meister­diploma) aan te vragen. Dit is verplicht als u een van de 41 beschermde ambachten in Duitsland wilt gaan  uitoefenen.

De inschrijving in de Handwerksrolle vindt niet plaats op naam van uw bedrijf, maar op uw eigen naam of die van een werknemer die aan de Nederlandse vestigingseisen voldoet. Bij de Handwerkskammer kunt u meestal maar voor maximaal 3 ambachten een Ausnahmebewilligung aanvragen, zoals bijvoorbeeld; schilderen, metselen en timmeren. Wie in Duitsland een beroep uitoefent zonder passende registratie is in overtreding van de wet tot regeling van de ambachtssector (Handwerksordnung) en de wet tegen zwartwerk (Schwarzarbeitergesetz). Er kunnen geldboetes tot € 50.000 worden opgelegd. De contracten met de opdrachtgever zijn bovendien nietig, zodat de overeengekomen vergoeding niet opgeëist kan worden. Verder kan de douane (Zoll) in principe de niet ingeschreven werkgever verbieden om de werkzaamheden op de werkplaats voort te zetten.

Lees meer...

Mei vakantiegeld maand. En hoe zit dat met Soka-Bau?

jurisprudentieIn de maand mei betalen Nederlandse werkgever meestal het vakantiegeld uit naar de werknemers. 8% van het bruto maand / jaar loon is momenteel  vaak vastgelegd in de Nederlandse CAO 's. Echter mocht je de afgelopen 12 maanden werkzaam zijn geweest in Duitsland, staat voor deze werkzaamheden, het reeds door de werkgever betaald vakantiegeld in Duitsland geparkeerd.
Dit Duitse vakantiegeld kan tussentijds worden opgevraagd en uitbetaald worden. Maar hoe om te gaan met de 8% vakantiegeld regeling in Nederland en Soka-Bau?  
 
In geen enkele Nederlandse CAO is deze situatie vastgelegd. Elke werkgever kan dus zelf bepalen hoe hij omgaat met een eventuele verrekening van het Duitse vakantie geld met de 8% regeling uit Nederland. Concreet mag een Nederlandse werkgever dus het reeds uitbetaalde Duitse vakantiegeld verrekenen met het Nederlandse vakantiegeld welke in mei wordt uitbetaald. Nedax heeft deze situatie in het verleden besproken met Soka-Bau Wiesbaden. Soka-Bau geeft aan dat deze verrekening niet mag, en dus de Nederlandse werknemer dubbel vakantiegeld ontvangt voor de Duitse werkzaamheden. Echter baseert Soka-Bau zich op Duitse wetgeving en is er nergens Nederlandse jurisprudentie te vinden inzake deze situatie.

Lees meer...

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland