- Details
Tot in privé is de eigenaar van een BV aansprakelijk voor werkzaamheden in Duitsland.
Veel Nederlandse bedrijven die werkzaam zijn in Duitsland maken vaak gebruik van onderaannemers. Net als in Nederland geldt in Duitsland ook de "wet op ketenaansprakelijkheid" (Kettenhaftung). Dit houdt in dat de hoofdaannemer ook mede aansprakelijk is voor de hele keten aan wie opdracht wordt verstrekt voor het realiseren van het werk. Deze ketenaansprakelijkheid kan zelfs helemaal doorlopen tot de opdrachtgever. De opdrachtgever laat echter vaak een vrijwaringsclausule opnemen in de opdracht naar de hoofdaannemer die hem vrijwaart voor eventuele boeteoplegging door de Duitse overheid. - Details
Mei vakantiegeld maand. En hoe zit dat met Soka-Bau?
In de maand mei betalen Nederlandse werkgever meestal het vakantiegeld uit naar de werknemers. 8% van het bruto maand / jaar loon is momenteel vaak vastgelegd in de Nederlandse CAO 's. Echter mocht je de afgelopen 12 maanden werkzaam zijn geweest in Duitsland, staat voor deze werkzaamheden, het reeds door de werkgever betaald vakantiegeld in Duitsland geparkeerd.Dit Duitse vakantiegeld kan tussentijds worden opgevraagd en uitbetaald worden. Maar hoe om te gaan met de 8% vakantiegeld regeling in Nederland en Soka-Bau?
In geen enkele Nederlandse CAO is deze situatie vastgelegd. Elke werkgever kan dus zelf bepalen hoe hij omgaat met een eventuele verrekening van het Duitse vakantie geld met de 8% regeling uit Nederland. Concreet mag een Nederlandse werkgever dus het reeds uitbetaalde Duitse vakantiegeld verrekenen met het Nederlandse vakantiegeld welke in mei wordt uitbetaald. Nedax heeft deze situatie in het verleden besproken met Soka-Bau Wiesbaden. Soka-Bau geeft aan dat deze verrekening niet mag, en dus de Nederlandse werknemer dubbel vakantiegeld ontvangt voor de Duitse werkzaamheden. Echter baseert Soka-Bau zich op Duitse wetgeving en is er nergens Nederlandse jurisprudentie te vinden inzake deze situatie.
- Details
De overheid helpt u financiëel voor nieuwe export kansen.
Bent u mkb-ondernemer en wilt u gaan exporteren? En heeft u weinig internationale ervaring?Dan kunt u in aanmerking komen voor de regeling Starters International Business (SIB). Nedax helpt u hierbij, voor leden geheel gratis.
Algemeen
Wilt u uw product in het buitenland op de markt brengen? Export biedt nieuwe kansen voor uw bedrijf. Het kan leiden tot meer omzet. Het kan ook het antwoord zijn op de toegenomen concurrentie op de binnenlandse markt. Met Starters International Business (SIB) helpt het ministerie van Buitenlandse Zaken bedrijven die de stap willen maken naar buitenlandse markten.
Vouchers
Door export spreidt u uw risico’s beter. Maar hoe pakt u dat goed aan? Wat zijn uw sterke punten? Welke markten bieden kansen? En wat moet u doen om die kansen te pakken? Drie verschillende vouchers helpen u met werken naar een concreet actieplan, deelname aan uitgaande handelsmissies of collectieve beursinzendingen en het inhuren van een deskundige: Nedax
- Details
Wat is het begrip "een vaste inrichting" in Duitsland?
Als een Nederlandse ondernemer in Duitsland bouwactiviteiten (werkzaamheden aan onroerend goed) opstart, gaat de vraag spelen welk land (Nederland of Duitsland) belasting mag heffen over de winst die uit deze activiteiten ontstaat. Als maatstaf wordt "de vaste inrichting" gehanteerd.
'Een vaste inrichting is een vaste bedrijfsinrichting, waarin de werkzaamheden van de onderneming geheel of gedeeltelijk worden uitgeoefend. Daarnaast is een vaste inrichting de uitvoering van bouwwerk of constructiewerkzaamheden, waarvan de duur twaalf maanden overschrijdt'.
- Details
Succesvol strijden tegen Duitse nepfacturen van DAD GmbH (European Business Number).
Het Duitse advocatenkantoor LegalLink meld dat men recentelijk succes heeft geboekt inzake twee Nederlandse bedrijven die van het Duitse bedrijf DAD (Deutscher Adressdienst GmbH) uit Hamburg facturen hadden ontvangen nadat zij een „EBN European Business Number“-formulier hadden ingevuld en naar DAD hadden teruggestuurd.Nedax heeft in het verleden al ruime aandacht besteed aan deze praktijken. Patrick Link, advocaat bij kantoor LegalLink, geeft aan dat hij door zijn adviezen en optreden in deze zaken ervoor gezorgd heeft dat het Hamburgse bedrijf van haar vorderingen tegen de twee Nederlandse bedrijven heeft afgezien. Let wel, in Duitsland verjaren (vermeende) vorderingen pas na drie jaar en bestaat er altijd de mogelijkheid dat DAD GmbH de Nederlandse slachtoffers voor de rechter in Hamburg dagvaart. Derhalve het advies van Nedax: Als u diverse EBN-formulieren heeft ingevuld en/of reeds brieven heeft ontvangen van DAD GmbH uit Hamburg neem dan contact met de partner van Nedax zijnde "LegalLink"
Nedax leden kunnen gebruik maken van het speciaal leden tarief voor de diensten van LegalLink
- Details
Kassebouwers blijven Soka-Bau plichtig!
Nedax heeft na een lang lopende procedure definitief te horen gekregen van Soka-Bau dat Nederlandse bedrijven welke in Duitsland tuinders kassen bouwen, verplicht zijn om deel te nemen aan het Duitse vakantiezegel fonds. In de praktijk houdt dit dus in voor de Nederlandse kassebouwers dat men na de verplichte internet melding via de Zoll website het personeel ook moet aanmelden bij de Soka Bau website. Soka-Bau geeft in haar motivatie aan naar Nedax dat reeds in 2008 de Duitse rechter heeft bepaald dat montage werkzaamheden aan tuinderskassen vallen onder het Duitse Bauhauptgewerbe en daardoor automatisch Soka-Bau plichtig zijn.
De orginele tekst:
In 2018 werden opnieuw meer minimumloonschendingen genoteerd dan in het voorgaande jaar 2017. De cijfers in één oogopslag.
In een persverklaring meld de Duitse Douane dat men afgelopen zaterdag een landelijk werkplek controle heeft uitgevoerd in geheel Duitsland. Meer als 2850 douane beambten waren onderweg om controles uit te voeren in het kader van het Duitse minimumloon (€ 9,19 bruto/uur) wetgeving. In totaal werden 14.000 werknemers gecontroleerd en werden 2164 bedrijven bezocht door de Zoll.
- Details
In 2018 weer meer boetes opgelegd door de Zoll
In 2018 werden opnieuw meer minimumloonschendingen genoteerd dan in het voorgaande jaar 2017. De cijfers in één oogopslag.De Duitse douane constateerden dat hun controles tegen zwartwerken een verlies van ongeveer 1,8 miljard euro veroorzaakten voor de Duitse schatkist. De Zoll heeft het afgelopen jaar aanzienlijk meer schendingen van de Duitse minimumloonwet blootgelegd dan voorgaande jaren. Werden in 2015 nog 1.316 overtredingen geconstateerd , was dit in 2018 al opgelopen naar 6.220 overtredingen.
Met dagelijkse werkplek controles wil de douane illegale tewerkstelling, het zwartwerken en sociale fraude bestrijden. Minister van Financiën Olaf Scholz deelt verder mede dat de Duitse Douane moet worden versterkt, dit naar aanleding van het kabinetsbesluit van 20 februari. De afdeling Finanzkontrolle Schwarzarbeit van de Zoll krijgt dus extra bevoegdheden en meer personeel.
- Details
Grote landelijke Zoll controle afgelopen zaterdag
In een persverklaring meld de Duitse Douane dat men afgelopen zaterdag een landelijk werkplek controle heeft uitgevoerd in geheel Duitsland. Meer als 2850 douane beambten waren onderweg om controles uit te voeren in het kader van het Duitse minimumloon (€ 9,19 bruto/uur) wetgeving. In totaal werden 14.000 werknemers gecontroleerd en werden 2164 bedrijven bezocht door de Zoll.Bij de bedrijfsbezoeken werd de loonadministratie gecontroleerd. De focus lag bij deze bedrijfsbezoeken op het daadwerkelijk uitbetalen van het Duitse minimumloon welke sinds 1 januari 2019 is verhoogd naar € 9,19. Naast het minimumloon werd ook gekeken of de betreffende werknemer ook sociale verzekering premies had afgedragen. Hiervoor wordt altijd het A1 formulier opgevraagd.
De Zoll verklaart verder dat dergelijke grootschalige landelijke controles elk kwartaal in Duitsland worden uitgevoerd door de Zoll. Telkens wordt dan ook bekeken welke branches als speerpunt worden benoemd in deze landelijke controles.