Duitse douane ontdekt illegale arbeid op bouwplaats Lünen

Op 20 maart 2025 controleerden ambtenaren van de Financiële Controle op Illegale Arbeid van het hoofd Douanekantoor Dortmund, naar aanleiding van een tip, een bouwplaats in Lünen. Tijdens de controle werden onder andere dertien Servische mannen (van 24 tot 60 jaar oud) werkend aangetroffen. Ter plaatse bleek dat ten minste vier werknemers in dienst waren bij een Kroatische ondernemer.

Werkgevers die gevestigd zijn in het buitenland en één of meerdere werknemers naar Duitsland detacheren voor het uitvoeren van werk- of dienstverlening, moeten zich houden aan bepaalde regels met betrekking tot de aanmelding van hun werknemers.

Zo moeten Kroatische bedrijven de gedetacheerde werknemers bijvoorbeeld melden volgens de Wet op de Detachering van Werknemers (Arbeitnehmer-Entsendegesetz) en aantonen dat deze werknemers in Kroatië sociaal verzekerd zijn. De mannen beschikten over een dergelijke verklaring, waardoor tijdens hun detachering het sociale zekerheidsrecht van het zendende land van toepassing blijft.

Om in het kader van een detachering in Duitsland te mogen werken, hebben Servische staatsburgers bovendien een zogeheten Van-der-Elst-visum nodig, dat hen het recht geeft om in Duitsland te werken, ook als ze al in een EU-lidstaat rechtmatig werkzaam zijn. In principe zijn de Kroatische werkgevers verantwoordelijk voor het aanvragen en het bezit van de juiste verblijfsvergunningen voor hun Servische werknemers die naar Duitsland worden uitgezonden.

De vier mannen van het Kroatische bedrijf hadden weliswaar Kroatische verblijfsvergunningen, maar geen visum om in Duitsland te mogen werken.

Een andere Servische staatsburger van 45 jaar gaf tijdens de controle toe als zelfstandige ondernemer, gevestigd in Servië, samen met drie Servische medewerkers zonder de benodigde verblijfsvergunning Duitsland te zijn binnengekomen om werkzaamheden op de bouwplaats uit te voeren. In dit geval was geen sprake van een detachering, waardoor een nationale verblijfsvergunning vereist was geweest.

Wat betreft de overige vijf Servische mannen zijn de arbeidsverhoudingen nog niet volledig opgehelderd. Het onderzoek is nog gaande.

De douanebeambten startten ter plaatse dertien strafprocedures wegens vermoedens van illegaal verblijf tegen de mannen. Daarnaast werd tegen de zelfstandige ondernemer ook een boeteprocedure gestart wegens het tewerkstellen van buitenlanders zonder werkvergunning, en werd een zekerheidstelling van 1.500 euro opgelegd.

Over het verdere verblijf van de verdachten beslist nu de vreemdelingenautoriteit.

Tegen de Kroatische werkgever wordt nu een onderzoek ingesteld wegens medeplichtigheid aan illegaal verblijf. Daarnaast krijgt hij een boeteprocedure opgelegd wegens het niet melden van de werknemers. Hij riskeert een boete tot 30.000 euro.

Aanvullende informatie:

De Duitse opdrachtgever krijgt ook een boeteprocedure opgelegd omdat hij als ondernemer in aanzienlijke mate diensten of werken heeft laten uitvoeren door een andere ondernemer, van wie hij wist of had moeten weten dat deze in strijd met de bepalingen van de Vreemdelingenwet een buitenlandse werknemer inzette, een onderaannemer inschakelde of toeliet dat een onderaannemer werkzaam was die een buitenlandse werknemer in strijd met die wet in dienst had. Hij riskeert een boete tot 500.000 euro.