Heeft u ook zo'n problemen met het aanmelden van uw personeel via de Duitse Douane website "Meldeportal Mindestlohn" ? Voor onze leden doen we dit, vanaf heden, geheel gratis via onze eigen Nederlandse website. Wordt lid via deze LINK en zeg uw huidig abonnement op. Voorbeeld

Herfstaanbieding: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen als werkgever inzake uw melding en bewijsplicht bij het werken in Duitsland en België.
Meld u aan via deze LINK.

Premie SOKA-BAU is 13,68%

vakantiegeldNederlandse bedrijven welke hun werknemers te werk stellen in de Duitse bouw; opgelet: per 1 januari 2016 is de premie voor het vakantiefonds Soka-Bau van 14,3% naar 13,68 % van de bruto loonsom verlaagd. Deze premie moet overigens steeds uiterlijk op de 15de van de volgende maand zijn afgedragen. U ontvangt hierover een acceptgiro. Tevens geldt dat na 12 werkdagen de werknemer 1 vakantiedag ontvangt. Het in Duitsland opgebouwde vakantiedagen tegoed vervalt pas na het 2de jaar van toekenning. Uitbetalen mag eventueel ook.

Minimuloon voor de Duitse bouw sector:

Het minimum uurloon (loongroep 2: vaklieden) is met ingang van 1 januari 2017 verhoogd naar € 14,70 bruto en dat van loongroep 1 bedraagt vanaf 1 januari € 11,30. Dagelijkse ervaring leert dat deze verlaging nog niet bij iedereen bekend is.

Voor Nederlandse bouwondernemers is het dus zaak te controleren of ze het per 1 januari 2016 verlaagde tarief correct aan hun werknemers hebben uitbetaald en tevens de dienovereenkomstig verschuldigde premies hebben afgedragen. Meer informatie via de helpdesk Nedax.