Herfstaanbieding: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen als werkgever inzake uw melding en bewijsplicht bij het werken in Duitsland en België.
Meld u aan via deze LINK.

Het actuele Duitsland nieuws

Uitzendbureau met Duitse klanten! Men heeft een vergunning nodig!

arbeitnehmeruberlassungRegelmatig wordt de vraag gesteld aan de Duitsland helpdesk of dat personeel van een Nederlands uitzendbureau ook werkzaamheden in Duitsland kan uitoefenen. Dat is geen enkel probleem mits men niet werkzaam is in de bouw. Tevens moet het Nederlands uitzendbureau beschikken over een vergunning om personeel te mogen detacheren als de klant een Duitse opdrachtgever is. Deze vergunning wordt afgegeven door Agentur für Arbeit in Düsseldorf.  Wordt personeel van het uitzendbureau in een branche te werk gesteld welke valt onder het Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG dan heeft het uitzendbureau ook nog eens meldingsplicht naar de Zoll in Keulen. Dit geldt voor zowel Nederlandse als Duitse opdrachtgevers! 

Prostitutie branche heeft haar eerste Zoll controle te pakken.

rotlichtmilieuNedax berichtte al in 2017, dat ook de prostitutie branche was toegevoegd aan de Zoll branche controle inzake het tegengaan van het zwartwerken (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG). 17 oktober jl. voerde de Douane afdeling Osnabruck een eerste Douane controle uit in het zogenaamde "Rotlichtmilieu". Tijdens deze werkplek controle werden verschillende arrestaties verricht door de Douane. Het bleek dat niet EU burgers werkzaam waren en toonde tijdens de Zoll controle daarnaast ook nog valse Roemeense paspoorten. De douane onderzoekt momenteel of er nog meer strafbare feiten werden gepleegd.
 
Bron: Zoll

Overzicht wettelijke minimumlonen Duitsland.

Mindestlohn BaugewerbeVoor buitenlandse bedrijven welke hun personeel te werk stellen in Duitsland geldt dat men per branche minimaal het wettelijk Duitse minimumloon moet betalen aan zijn werknemers. De Duitse douane heeft hierop een controle plicht tijdens een werkplekcontrole. De buitenlandse werknemers moeten dus ter plekke aantonen aan de Duitse Douane wat de werkgever actueel uitbetaald aan salaris. Dit kan de werknemer doen door het overhandigen van zijn arbeidscontract in de Duitse taal en het meest recente salarisbriefje aan de Duitse Douane.
 
In onderstaande tabel kan men per branche zien wat het huidige Duitse minimumloon is voor een vak volwassen werknemer. Vallen uw werkzaamheden niet onder een van deze branche geldt altijd voor uw het wettelijke Duitse minimumloon van momenteel € 8,84 bruto per uur.
 
Stand 1 november 2018
 
Nederlandse branche omschrijvingDuitse branche Het bruto wettelijk Duitse minimumloon *)
Bouw en Infra   Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Dakbedekking bedrijven  Bauhauptgewerbe  € 12,90 vak volwassen - € 12,20 leerling
Hoveniers, groenvoorzieners, tuinbouw  Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Steigerbouwers  Bauhauptgewerbe  € 11,35

Overzicht van alle Duitse Feestdagen.

 

Op Feestdagen mag er niet worden gewerkt in Duitsland

DatumFeestdagWettelijke Feestdag in de Deelstaten:
31-10-2018           Reformationstag Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen
01-11-2018 Allerheiligen Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland
25-12-2018 1. Weihnachtstag   Alle Deelstaten
26-12-2018 2. Weihnachtstag Alle Deelstaten

Douane voerde controles uit tijdens afbouw Frankfurter Buchmesse

Messe Frankfurt Asiamold AOG15 birds eye 2Op 15 oktober 2018 werden 46 bedrijven gecontroleerd door de Duitse Douane tijdens de afbouw van de Frankfurter Buchmesse. De controle werd uitgevoerd door het Hauptzollamt Frankfurt am Main, als onderdeel van een regionaal gerichte actie met betrekking tot het voorkomen van zwartwerk in de beurs branche. De controle werd uitgevoerd om illegale tewerkstelling en de onderbetaling van het Duitse minimumloon tegen te gaan. Tevens werd voor de tewerkstelling van buitenlandse werknemers onderzocht of de verplichte Zoll meldingen waren gedaan.
In totaal werden 46 bedrijven bezocht en 72 mensen werden ondervraagd. In negen gevallen werd een proces-verbaal opgemaakt wegens het niet kunnen aantonen van geldige documenten. 

ZZP'er heeft een Limosa meldingsplicht in België

images2XE6G5L7In tegenstelling tot Duitsland heeft een Nederlandse ZZP' er welke gaat werken in België wel een meldingsplicht naar het Belgische Limosa.
Dit is een nieuwe wet in België (sinds 1 april 2007). Met Limosa wil de Belgische overheid een beter kader scheppen voor de correcte tewerkstelling van buitenlandse werkkrachten in België. Daarbij wordt bijzondere aandacht geschonken aan hun rechten en arbeidsvoorwaarden. Men kan zich makkelijk aanmelden via de Belgische website www.limosa.be. De aangifte bestaat uit maximaal 7 stappen. Het duurt ongeveer 5 minuten om de aangifte van één persoon te doen. Onmiddellijk na de aangifte drukt u het ontvangstbewijs “Limosa-1” af. Dit is het bewijs dat u een melding heeft gedaan.
 
Bij het aangaan van opdrachten door een Nederlandse zzp’er dient de Belgische opdrachtgever u te vragen naar uw Limosa meldingsbewijs, doet hij dat niet dan is uw opdrachtgever strafbaar. U dient uw Limosa melding altijd bij u te hebben. Wilt u meer weten over de Limosa, dan kunt u bellen of e-mailen.

Meldingsplicht voor buitenlandse werknemers werkzaam in Nederland weer uitgesteld.

grens620Nedax berichte al eerder dat vanaf 1 januari 2019 buitenlandse werknemers welke te werk worden gesteld in Nederland een meldingsplicht zouden krijgen. Deze zogenaamde "notificatieplicht" wordt nu pas op 1 april 2019 ingevoerd. Oorzaak van dit tweede uitstel is vertraging in de openbare aanbesteding meld Tendernet.
De meldingsplicht voor buitenlandse werknemers komt voort uit de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). Deze wet is ingevoerd op basis van de Europese Handhavingsrichtlijn die dient ter handhaving van de Europese Detacheringsrichtlijn. Deze maatregelen moeten ervoor zorgen dat buitenlandse, gedetacheerde werknemers ook een aantal minimumarbeidsvoorwaarden in Nederland krijgen en dat kan worden gecontroleerd of dit ook daadwerkelijk gebeurt.
In Nederland is de Sociale Verzekeringsbank aangewezen als instantie die verantwoordelijk is voor het beheer van het nieuwe melding systeem welke dus pas werkzaam wordt vanaf 1 april 2019.

Uw Duitsland melding nu via Nedax.

germany handBijna elk Nederlands bedrijf met personeel dat werkzaamheden in Duitsland en België wil gaan uitvoeren krijgt te maken met de verplichte digitale aanmelding van hun personeel naar de Zoll en Limosa. Voor Duitsland is sinds 1 januari 2017 speciaal de website "Meldeportal Mindestlohn" ontwikkeld voor de verplichte aanmelding van buitenlands personeel werkzaam in Duitsland. Helaas voor Nederland alleen beschikbaar in de Duits-, Engelse- en Frans taal. 
 
Nu bijna 2 jaar verder blijkt dat veel Nederlandse bedrijven helemaal niet of veel te laat de verplichte meldingen doen via de Duitse website. Reden is dat bijna niemand de aanmeldings procedure snapt en daarnaast ook nog in een vreemde taal wordt aangeboden. Ondanks videoinstructies en telefonische begeleidingen blijft de Duitse Zoll website een groot struikelblok voor veel Nederlandse bedrijven.

De Zoll controleert momenteel met 6000 beambten het minimumloon!

zollVoor de eerst controleert de Duitse douane in het gehele land de naleving van het minimumloon. De controles duren twee dagen en zijn gericht tegen werkgevers die hun werknemers minder dan 8,84 euro per uur betalen. Keer op keer worden hele industrieën verdacht van het omzeilen van het minimumloon: slagerijen, bouw- en schoonmaakbedrijven, maar ook bedrijven in de horeca betalen hun werknemers minder dan 8,84 euro per uur (minder dan waar ze wettelijk recht op hebben). Met een tweedaagse zoekactie wil de douane een duidelijk beeld krijgen van hoe groot de omvang van fraude eigenlijk is. Ongeveer 6000 Zoll beambten controleren in een grote landelijke gecoördineerde operaties of dat werkgevers personeel illegaal laten werken en of het minimumloon vergoed wordt aan de werknemers.

Duitse bouwomzet stijgt met 6% in het eerste half jaar 2018

bouwkraanDoor de grote vraag in Duitsland naar onroerend goed ziet de Duitse bouwsector zijn omzet groeien met 6% ten opzichte van de eerste 6 maanden van vorig jaar. Dit wordt gemeld door de het Statistische Bundesamt te Wiesbaden in zijn halfjaar bericht. Absolute top maand was juni met een toename van meer dan 8.5% ten opzichte van een jaar geleden. Dat alles leidt ertoe dat de bouwbedrijven meer personeel in dienst namen, het aantal werknemers steeg met 2,5%. Deze toename was in alle sectoren zichtbaar, zoals industrie, weg- en waterbouw, maar ook vooral de aanleg van wegen, spoorlijnen liet een sterke groei zien.
Voor de Duitse woningbouw werd de omzetverwachting zelfs naar boven bijgesteld door "Zentralverband des Deutschen Baugewerbes " en wel van 4% naar 5,5 %. Tevens meld de Duitse bouwsector dat de er steeds meer hogere prijzen worden berekend naar de klanten.

Binnenscheepvaart wordt ook gecontroleerd door de Zoll.

zoll op het waterDe Zoll afdeling Duisburg heeft op donderdag 16 augustus jl. in de haven van Duisburg diverse controles uitgevoerd op personeel van diverse binnenvaartschepen. Meer dan 30 beambten controleerde personeel op de binnenvaartschepen of deze voldeden aan de Duitse minimumloon wetgeving (MiLog). Tevens werden de personeelsleden gecontroleerd of men premies heeft betaald in het kader van de sociale verzekeringen.
Ook voor de Nederlandse binnenvaart geldt een meldingsplicht aan de Duitse Zoll via de website Meldeportal Mindestlohn. Ondanks hevige protesten van de branche organisatie in 2015 is ook deze branche verplicht, voordat men binnenvaart in Duitsland, via Internet te melden wie, waar en wanneer werkzaam is op de Duitse waterwegen. Tevens moeten de personeelsleden aantonen dat men voldoen aan het Duitse minimumloon !
 
Wetenswaardigheid; Een Duits documenten depot zou handig zijn voor deze branche!
 
Bron Zoll.de

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Juridische Partner: Fiscale Partner:
elycio lutze Logo Kennispunt Duitsland
     
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek nodig in Duitsland?
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec