Soka-Bau nieuws archief

Lees alles over het Duitse vakantiegeld fonds

Soka-Bau scherpt regels aan voor Nederlandse ZZP 'ers

Ik ben een ZZP !Middels diverse e-mails (in bezit van de Duitsland helpdedesk Nedax) blijkt dat Soka-Bau de regels flink heeft aangescherpt inzake de vrijstelling, vakantiegeld afdrachten naar Soka-Bau, voor Nederlandse ZZP 'ers. Tijdens ons gesprek op 16-9-2014 met de afdeling Nederland van Soka-Bau werd nog de indruk gewekt dat ZZP'ers automatisch werden vrijgesteld voor de vakantiegeld afdrachten naar Soka-Bau. Dit aangezien een ZZP geen loondienstverband heeft met zijn eigen bedrijf. Daar is men nu op terug gekomen gezien het recentelijke e-mail verkeer tussen Soka-Bau en enkele Nederlandse bedrijven. Soka-Bau benadrukt nu nadrukkelijk dat de bewijsplicht dat men een ZZP is (het overleggen van documenten voor Soka-Bau) niet voldoende is. Letterlijk schrijft men:

Soka-Bau is gered van het faillissement

SOKA BAU Kopfgrafik 8Door een nieuwe Duitse wetgeving is Soka-Bau gered van het faillissement dat 1200 arbeidsplaatsen in Wiesbaden zou gaan kosten. Deze nieuwe wet heeft als naam meegekregen "Gesetz zur Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (SokaSiG)". Soka-Bau is in Duitsland de instelling welke de sociale premies en uitkering regelt in de Bouw branche. 

Oorzaak van een dreigend faillissement waren 2 gerechtelijke uitspraken  van het "Bundesarbeitsgerichts" in de herfst van 2016. In deze rechtelijke uitspraken werden de zogenaamde "Allgemeinverbindlichkeitserkl√§rungen" door het " Bundesarbeitsministerium" voor de jaren 2008, 2010 und 2014 ongeldig verklaard. Door deze uitspraak konden bedrijven die niet de Bouw CAO volgden de betaalde premies terugvorderen. Volgens cijfers van Soka-Bau ging het hier om een bedrag van 650 Miljoen Euro welk eventueel terugbetaald moest worden aan de bedrijven welke niet de CAO volgden in de Duitse bouw.