Soka-Bau nieuws artikelen

Nedax gaat uw Soka-Bau meldingen verzorgen.

urlaubsgeldVandaag start Nedax met een nieuwe dienstverlening voor haar leden. Het Nedax secretariaat gaat voor haar leden de Duitse Soka-Bau urenregistratie, gratis verzorgen.
 
Naast de huidige, gratis Zoll meldingen, gaat Nedax dus ook via haar website, de Soka-Bau vakantiegeld registratie verzorgen. Middels haar Nederlandse website kunnen Nedax leden dus nu per maand gaan doorgeven naar Soka-Bau welke eigen personeelsleden werkzaamheden hebben verricht in Duitsland en dus recht hebben op vakantiegeld via Soka-Bau.
 
Interesse gewekt? Neem contact met het secretariaat voor verdere informatie.

Soka-Bau strooit met boetes.

soka bau geldAfgelopen weken hebben diverse Nedax leden een brief gekregen van Soka-Bau met de mededeling dat Soka-Bau een boete rente oplegt variërend van € 106,76 tot en met  € 183,33, dit wegens het niet tijdig melden van werknemers bij het Duitse vakantiegeld fonds in de periode 1-1-2019 t/m 31-3-2019.
 
De verstuurde, automatisch gegenereerde, brief geeft geen enkele duidelijkheid over de wettelijke onderbouwing van deze rente boete. Ook wordt er niets verteld over de opbouw van deze rente boete. Zover Nedax bekend, is dit de eerste keer dat Soka-Bau strooit met rente boete brieven naar Nederlandse bedrijven. 

Mei vakantiegeld maand. En hoe zit dat met Soka-Bau?

jurisprudentieIn de maand mei betalen Nederlandse werkgever meestal het vakantiegeld uit naar de werknemers. 8% van het bruto maand / jaar loon is momenteel  vaak vastgelegd in de Nederlandse CAO 's. Echter mocht je de afgelopen 12 maanden werkzaam zijn geweest in Duitsland, staat voor deze werkzaamheden, het reeds door de werkgever betaald vakantiegeld in Duitsland geparkeerd.
Dit Duitse vakantiegeld kan tussentijds worden opgevraagd en uitbetaald worden. Maar hoe om te gaan met de 8% vakantiegeld regeling in Nederland en Soka-Bau?  
 
In geen enkele Nederlandse CAO is deze situatie vastgelegd. Elke werkgever kan dus zelf bepalen hoe hij omgaat met een eventuele verrekening van het Duitse vakantie geld met de 8% regeling uit Nederland. Concreet mag een Nederlandse werkgever dus het reeds uitbetaalde Duitse vakantiegeld verrekenen met het Nederlandse vakantiegeld welke in mei wordt uitbetaald. Nedax heeft deze situatie in het verleden besproken met Soka-Bau Wiesbaden. Soka-Bau geeft aan dat deze verrekening niet mag, en dus de Nederlandse werknemer dubbel vakantiegeld ontvangt voor de Duitse werkzaamheden. Echter baseert Soka-Bau zich op Duitse wetgeving en is er nergens Nederlandse jurisprudentie te vinden inzake deze situatie.

Kassebouwers blijven Soka-Bau plichtig!

TuinderskasNedax heeft na een lang lopende procedure definitief te horen gekregen van Soka-Bau dat Nederlandse bedrijven welke in Duitsland tuinders kassen bouwen, verplicht zijn om deel te nemen aan het Duitse vakantiezegel fonds. In de praktijk houdt dit dus in voor de Nederlandse kassebouwers dat  men na de verplichte internet melding via de Zoll website het personeel ook moet aanmelden bij de Soka Bau website. 
Soka-Bau geeft in haar motivatie aan naar Nedax dat reeds in 2008 de Duitse rechter heeft bepaald dat montage werkzaamheden aan tuinderskassen vallen onder het Duitse Bauhauptgewerbe en daardoor automatisch Soka-Bau plichtig zijn.
 
De orginele tekst:

Soka-Bau verhoogt vakantiegeld afdrachten 2019 naar 15,4%

sokabauAlle Nederlandse bedrijven die vorig jaar werkzaamheden hebben verricht in Duitsland en geregistreerd staan bij Soka-Bau in Wiesbaden krijgen een brief van Soka-Bau waarin melding wordt gemaakt van de verhoging van de verplichte vakantiegeld afdracht vanaf 2019. Was voor 2018 de verplichte vakantiegeld afdracht 14,5%, deze nu verhoogd naar 15,4% vanaf 1 januari 2019. De oorzaak moet gezocht worden in nieuwe Duitse CAO afspraken tussen de navolgende bouwbranches en aanverwante beroepen zijnde:
  • Hauptverband der Deutschen Bauindustrie
  • lndustriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
  • Zentralverband des Deutschen Baugewerbes

Soka-Bau meldt: Meer buitenlandse werknemers actief in de bouw.

osteuropaeische baumeisterHet in Wiesbaden gevestigde SOKA-BAU meldt in haar jaaroverzicht voor 2017 dat er weer meer buitenlandse werknemers werkzaam waren in de Duitse bouw dan de voorafgaande jaren. Sinds de crisis van 2009 is het aantal gewerkte uren, gemaakt door buitenlandse werknemers, meer dan verdubbeld. Polen levert de meeste gewerkte uren gevolgd door de EU landen Roemenië en Oostenrijk. Nederland speelt een zeer bescheiden rol. Cijfers zijn voor Nederlandse detachering in de Duitse bouw niet bekend. 

Soka-Bau: Haal uw dubbel betaalde loonbelasting terug van het vakantiegeld.

belastingSoka-Bau attendeert erop dat de mogelijkheid bestaat dat de Duitse loonbelasting, ingehouden door Soka-Bau ,voor Nederlandse werknemers kan worden teruggehaald! Momenteel wordt 21,1% door Soka-Bau ingehouden als zijnde loonbelasting inclusief de Duitse solidariteitstoeslag. Tevens kan de Nederlandse werkgever de premies op dubbel betaalde verzekeringspremies terughalen vanuit Duitsland. Soka-Bau houdt namelijk ook nog eens 38,9% in op het netto Duitse vakantiegeld voor afdrachten sociale verzekeringspremies. 
 

SokaBau heeft een kliklijn.

schwarzarbeitHet Duitse vakantiefonds SokaBau heeft al geruime tijd een zogenaamde kliklijn. Hier kan men online melding maken van verdachte situaties waarin het vermoeden bestaat tot het illegaal te werk stellen van werknemers. De meldingen kunnen eventueel anoniem gedaan worden. Het internet portaal richt zich tot opdrachtgevers, werknemers en ook personen die verdachte situaties zien. Onder het motto " Alles, was verdächtig erscheint, melden", kan men de meldingen via internet doen. 
SokaBau probeert vooral meldingen binnen te krijgen inzake het niet uitbetalen van het minimumloon, schijnzelfstandigheid, ongeoorloofde buitenlandse werknemers te werkstellingen, economische delicten en mensenhandel. Alle meldingen worden eerst intern binnen SokaBau geëvalueerd voordat verdere stappen worden ondernomen. Iedere melding wordt dus apart bekeken. Mocht het dan noodzakelijk worden geacht dat er vervolg stappen moeten worden ondernomen, dan wordt de melding doorgestuurd naar de Douane (Hauptzollamt).

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2018. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2017 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2018 vervallen de vakantiegelden van 2017. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Heeft u nog vakantiegeld uitstaan dat is betaald in het jaar 2016 dan kunt u deze ook nog terugvorderen. Dit gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 

Werkgevers kunnen SokaBau vakantiegeld terugvragen.

vakantiegeld2Normaal gesproken ontvangen alleen de werknemers het vakantiegeld welke door de werkgever is betaald aan SokaBau. Maar er is echter een uitzondering op deze regel. De werkgever kan het betaalde vakantiegeld SokaBau ook terugvragen als de werknemer vakantie verlof opneemt tijdens zijn werkzaamheden in Duitsland.
Via de SokaBau website, maakt de werkgever dan melding, dat de werknemer verlof heeft opgenomen tijdens de afgelopen meldingsperiode. SokaBau gaat over tot uitbetaling aan de werkgever zodra dat de werkgever voldaan heeft aan vakantiegeldbijdragen van de afgelopen meldingsperiode. SokaBau heeft ook een formulier beschikbaar voor het terugvorderen van het vakantiegeld door de werkgever. Link.