Het complete Nieuws archief van nedax

 

Herhaalde waarschuwing voor Duitse Nep facturen!

spookfactuur intrappen 650x300De Duitsland helpdesk van Nedax waarschuwde al in 2017 voor Duitse nep facturen verstuurd uit Hamburg door de firma DAD GmbH, Alter Wall 65, 20457 Hamburg. Nu wordt Nederland weer overspoeld door Duitse NEP facturen. De brieven worden door geheel Europa verstuurd blijkt uit onderzoek van Alice Woods, journalist werkend bij de website 2-spyware.  
 
De werkwijze van deze NEP firma is als volgt: 
Ondernemers ontvangen een brief, een deels ingevuld formulier en een retourenveloppe. Vaak gaan zij ervan uit dat de voorgedrukte gegevens gecontroleerd en/of aangevuld moeten worden. Wanneer de ondernemer het formulier ondertekent en retourneert, wat makkelijk wordt gemaakt omdat er een retourenveloppe bij zit, heeft hij echter een contract getekend en kan hij facturen tegemoet zien.
Pure oplichterij dus. In 2008 werd deze Duitse firma al veroordeeld door de Duitse rechter wegens oplichterij.
Toch gaat men maar door met het versturen van Nep facturen. 
 

Welke branches hebben een meldingsplicht naar de Zoll?

hauptzollamtNedax krijgt dagelijks vragen of men zich ook moet melden middels de internetsite van de Zoll in Keulen voor  werkzaamheden in Duitsland. We zijn nu verder ingegaan op deze vraag en laten hierbij een uitgebreide lijst van werkzaamheden zien welke vallen onder de meldingsplicht voor  personeel welke een loondienstverband werkzaam zijn bij een Nederlandse werkgever. De melding moet zijn gedaan naar Keulen voordat de werkzaamheden beginnen. Daarnaast heeft het personeel ook een bewijsplicht tijdens een Douane controlle, dat men de wettelijke Duitse CAO lonen uitbetaald krijgt van zijn Nederlandse werkgever.

Zoll accepteert ook controle via Ipad, smartphone, laptop en PC.

De Duitse douane accepteert ook dat tijdens een werkplek controle, de verplichte documenten, getoond kunnen worden via een Smartphone of Tablet. Dus het is persé niet verplicht een gesloten enveloppe mee te nemen naar Duitsland met daarin alle documenten zoals Duits arbeidscontract, salarisbriefje en een scherm afdruk van de laatste salarisbetaling. (Dit in tegenstelling tot wat momenteel een Duits advocatenkantoor aangeeft)

ipadHet secretariaat heeft reeds enkele jaren geleden al de vraag gesteld aan de Duitse Zoll of de gevraagde documenten ook digitaal kunnen worden getoond aan de Douane beambten. Hierop heeft de Zoll afdeling Dresden, schriftelijk bevestigd, dat het tonen van documenten middels een Smartphone of Tablet wordt geaccepteerd tijdens een werkplek controle.

Mocht U deze digitale techniek niet ter beschikking hebben op de werkplek neem dan een digitaal depot via Nedax.

Let op: U dient uw verplichte vooraanmelding van de werkzaamheden en personeel, middels de Zoll website te verrichten of via de Nederlandse website van Nedax.

Overzicht wettelijke minimumlonen Duitsland.

Mindestlohn BaugewerbeVoor buitenlandse bedrijven die hun personeel te werk stellen in Duitsland geldt dat men per branche minimaal het wettelijk Duitse minimumloon moet betalen aan zijn werknemers. De Duitse douane heeft hierop een controleplicht tijdens een werkplekcontrole. De buitenlandse werknemers moeten dus ter plekke aantonen aan de Duitse Douane wat de werkgever actueel uitbetaald aan salaris. Dit kan de werknemer doen door het overhandigen van zijn arbeidscontract in de Duitse taal en het meest recente salarisbriefje aan de Duitse Douane.
 
In onderstaande tabel kan men per branche zien wat het huidige Duitse minimumloon is voor een vak volwassen werknemer. Vallen uw werkzaamheden niet onder een van deze branches geldt altijd voor u het wettelijke Duitse minimumloon van momenteel € 9,19 bruto per uur.
 
Stand 1 februari 2019 
 
Nederlandse branche omschrijvingDuitse branche Het bruto wettelijk Duitse minimumloon *)
Bouw en Infra   Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Dakbedekking bedrijven  Bauhauptgewerbe  € 13,20 vak volwassen
Hoveniers, groenvoorzieners, tuinbouw  Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Steigerbouwers  Bauhauptgewerbe  € 11,35

Soka-Bau verhoogt vakantiegeld afdrachten 2019 naar 15,4%

sokabauAlle Nederlandse bedrijven die vorig jaar werkzaamheden hebben verricht in Duitsland en geregistreerd staan bij Soka-Bau in Wiesbaden krijgen een brief van Soka-Bau waarin melding wordt gemaakt van de verhoging van de verplichte vakantiegeld afdracht vanaf 2019. Was voor 2018 de verplichte vakantiegeld afdracht 14,5%, deze nu verhoogd naar 15,4% vanaf 1 januari 2019. De oorzaak moet gezocht worden in nieuwe Duitse CAO afspraken tussen de navolgende bouwbranches en aanverwante beroepen zijnde:
  • Hauptverband der Deutschen Bauindustrie
  • lndustriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
  • Zentralverband des Deutschen Baugewerbes

CheckInAtWork Wetgeving in België

checkinatworkDe aanwezigheidsregistratie (CheckInAtWork) bij aankomst op de Belgische bouwplaats is verplicht sinds 1 april 2014. Dit geldt voor bouwwerken vanaf een grote van €500 000,-. Door deze verplichte aanwezigheidsregistratie kan de Belgische overheid en ook de Hoofdaannemer u veel tijd besparen.
Deze Belgische wetgeving werd gelanceerd om sociale dumping en oneerlijke concurrentie tegen te gaan in vooral de bouw. 
 
Voor wie is deze registratie verplicht?
Iedereen die actief betrokken is bij de totstandkoming van het bouwkundig werk dient zich te registreren. Dit zijn zowel de arbeiders, zelfstandigen, veiligheidscoördinatoren en anderen. Mensen die onregelmatig de bouwplaats bezoeken en geen bouwactiviteit uitvoeren, hoeven zich niet te  registreren. Dit kan bijvoorbeeld de directie, mogelijke kopers, experten, verkopers,… maar ook een broodjes- of andere pakketdienst zijn.
 
Verantwoordelijkheid
De verantwoordelijkheid voor de registratie ligt bij de hoofdaannemer. Hij moet aan zijn onderaannemers meedelen dat zij hun aanwezigheid dienen te registreren. Onderling kan dan afgesproken worden op welke manier zij deze aanwezigheden zullen registreren. Momenteel helpt de Belgische RSZ wel door vooraf een e-mail te sturen waarin ze melden dat een bepaalde werf voldoet aan alle voorwaarden rond de aanwezigheidsregistratie. De hoofdaannemer zelf moet ook toezien dat de onderaannemers correct registreren. Uiteraard kan dit contractueel bepaald worden.

Tol personenauto's op Duitse snelwegen start oktober 2020

maut30 december jongstleden ondertekend Transportminister Andreas Scheuer het contract voor de invoeren van de Duitse personenauto's tol in oktober 2020 voor geheel Duitsland.
De tol vignetten worden verkocht door de Duitse concertkaartaanbieder CTS Eventim en haar Oostenrijkse partner Kapsch TrafficCom. De auto tol op autosnelwegen, officieel bekend als de infrastructuurheffing, is een van de prestigieuze projecten van de CSU.
Nederland en Oostenrijk hebben geklaagd over de invoering van de Duitse auto tol. De Europese Commissie heeft echter deze zaak gesloten en hierdoor is de invoering van de Duitse tolheffing nu definitief voor oktober 2020.
 

Betaalbaar administratiekantoor nodig voor u GmbH of UG?

steuerberaterElke week worden er door Nedax voor haar klanten een nieuwe GmbH of UG ingeschreven in het Duitse Gewerbeamt. Nadat de Gewerbeanmeldung (Gewerbeanzeige) is gedaan moet natuurlijk de administratie worden ingericht voor dit nieuwe bedrijf. Dit kan men laten doen door een administratiekantoor of door een Steuerberater. Voor een GmbH met weinig personeel en omzet is een administratiekantoor meer als voldoende om de maandelijke BTW aangifte en financiële boekingen te verrichten voor de GmbH of UG.
Voor Nedax leden zijn er nu tarief afspraken gemaakt met een Nederlands administratie kantoor welke voor een Duitse GmbH of UG de complete administratie kan verzorgen. Voor enkele tientjes per maand kunnen de leden al gebruik maken van de diensten van dit Nederlandse administratiekantoor uit Almelo. Bekijk hier het aanbod van onze nieuwste dienst verlening.
 

Interesse gewekt? Overweeg een lidmaatschap van Nedax en maakt gebruik van ons nieuwe aanbod.

Nieuwe samenwerking met het Duitse advocatenkantoor "LegalLink Rechtsanwaltskanzlei".

presentatie Ruud Doek en Patrick LinkNedax kan verheugd mededelen dat er een nieuwe samenwerking is geformuleerd met “LegalLink Rechtsanwaltskanzlei” en “You and Me Legal”.
 
In 2015 verzorgden Nedax en Patrick Link een aantal presentaties in den lande voor diverse branche organisaties met betrekking tot het werken in Duitsland. Tijdens deze presentaties werden Nederlandse bedrijven geïnformeerd over de nieuwe Duitse wetgeving inzake de minimumloon wetgeving die per 1 januari 2015 werd ingevoerd in Duitsland.
 
Nu bijna 4 jaar later gaan beide bedrijven Nedax en Patrick Link (nu eigenaar van “LegalLink” en partner van “You and Me Legal”) weer de handen in elkaar slaan en gaan gezamenlijk nieuwe diensten aanbieden aan Nederlandse bedrijven en brancheorganisaties die projecten willen gaan realiseren in Duitsland.
 

Forse toename van Duitse helpdesk vragen MKB bedrijven door Brexit.

b europaNedax constateert dat door de aankomende Brexit veel Nederlandse bedrijven weer kijken naar de Duitse en Belgische markt. Nederlandse bedrijven verwachten dat de export naar Engeland flink zal afnemen door de Brexit en zoeken nieuwe alternatieve markten en komen zodoende weer terecht bij onze buurlanden. Dagelijks bellen nieuwe bedrijven met vragen over de export mogelijkheden naar Duitsland. Per week worden door Nedax gemiddeld drie Nederlandse bedrijven geholpen met het oprichten van een Duitse GmbH waar men alle (nieuwe) Duitsland activiteiten kan onderbrengen. Nedax ziet verder een forse toename in Nederlandse Retail bedrijven die winkels in Duitsland open. Voorbeelden zijn de Action keten, Hema en C&A. Ook de glasvezel sector is volop werkzaam in Duitsland.
 
De Nederlandse bouwbedrijven blijven achter, zij hebben (nog) geen interesse in de Duitse markt. Gemiddeld melden zich een kleine 10 Nederlandse bedrijven per maand aan als nieuw lid, met de vraag om export ondersteuning naar Duitsland. Ook is er veel vraag naar Europese subsidie mogelijkheden voor nieuwe Duitse GmbH's in oprichting. 

Zoll controleert minimumloon uitzendbranche.

Leiharbeit 300x300In de maand december controleert de Duitse douane, personeel dat valt onder de uitzendbranche wetgeving. Hiervoor kent Duitsland een apart wetgeving namelijk het "Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)". Een van de zaken dat wordt geregeld in deze wetgeving is het Duitse minimumloon voor tijdelijke uitzendkrachten. Vastgelegd in de "Dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung".
In het minmumloon voor uitzendkrachten wordt ook nog onderscheid gemaakt of men werkzaam is in de oude of nieuwe Bundesländern.
 
In onderstaande tabel staan de minimumlonen die gelden voor uitzendkrachten vanaf 18 jaar.