Het complete Nieuws archief van nedax

 

Soka-Bau: Haal uw dubbel betaalde loonbelasting terug van het vakantiegeld.

belastingSoka-Bau attendeert erop dat de mogelijkheid bestaat dat de Duitse loonbelasting, ingehouden door Soka-Bau ,voor Nederlandse werknemers kan worden teruggehaald! Momenteel wordt 21,1% door Soka-Bau ingehouden als zijnde loonbelasting inclusief de Duitse solidariteitstoeslag. Tevens kan de Nederlandse werkgever de premies op dubbel betaalde verzekeringspremies terughalen vanuit Duitsland. Soka-Bau houdt namelijk ook nog eens 38,9% in op het netto Duitse vakantiegeld voor afdrachten sociale verzekeringspremies. 
 

Nieuwe Dienst: Flex kantoor in Duitsland!

looop2Voor haar leden heeft Nedax sinds kort een nieuwe dienst beschikbaar "het Duitse Flex kantoor"!
Ben je op zoek naar tijdelijke werkruimte in Duitsland dan zijn de abonnementen van "Eurotec looop", een perfecte oplossing voor Startups, Freelancers of het MKB.
Ben je op ook zoek naar nieuwe Duitse contacten en wil je graag je netwerk uitbreiden neem dan een "looop abonnement" en deel je netwerk met andere Duitse startups.
Eurotec looop is de plaats waar mensen samenkomen om samen te werken: fix of flexibel, alleen of samen, voor nu of voor altijd. Omdat er hier geen grenzen zijn - nieuwsgierigheid is hier welkom. Het beste is om gewoon even langs te gaan en zelf te zien wat het betekent om in de Looop te zijn.
De abonnementen zijn per maand opzegbaar!
 
Het onstaan:
Toen de Rheinpreussen-mijn in 1990 werd gesloten, ontwikkelde zich op deze plek een sector overschrijdend kantoor en servicecentrum: de Eurotec. Bijna geen enkel gebied is succesvoller in het transformeren van de wereld van werk op de linkeroever van de Neder-Rijn. Deze verandering leeft voort in het centrale mijngebouw. 
 

Prostitutie branche heeft haar eerste Zoll controle te pakken.

rotlichtmilieuNedax berichtte al in 2017, dat ook de prostitutie branche was toegevoegd aan de Zoll branche controle inzake het tegengaan van het zwartwerken (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG). 17 oktober jl. voerde de Douane afdeling Osnabruck een eerste Douane controle uit in het zogenaamde "Rotlichtmilieu". Tijdens deze werkplek controle werden verschillende arrestaties verricht door de Douane. Het bleek dat niet EU burgers werkzaam waren en toonde tijdens de Zoll controle daarnaast ook nog valse Roemeense paspoorten. De douane onderzoekt momenteel of er nog meer strafbare feiten werden gepleegd.
 
Bron: Zoll

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2018. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2017 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2018 vervallen de vakantiegelden van 2017. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Heeft u nog vakantiegeld uitstaan dat is betaald in het jaar 2016 dan kunt u deze ook nog terugvorderen. Dit gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 

Overzicht wettelijke minimumlonen Duitsland.

Mindestlohn BaugewerbeVoor buitenlandse bedrijven welke hun personeel te werk stellen in Duitsland geldt dat men per branche minimaal het wettelijk Duitse minimumloon moet betalen aan zijn werknemers. De Duitse douane heeft hierop een controle plicht tijdens een werkplekcontrole. De buitenlandse werknemers moeten dus ter plekke aantonen aan de Duitse Douane wat de werkgever actueel uitbetaald aan salaris. Dit kan de werknemer doen door het overhandigen van zijn arbeidscontract in de Duitse taal en het meest recente salarisbriefje aan de Duitse Douane.
 
In onderstaande tabel kan men per branche zien wat het huidige Duitse minimumloon is voor een vak volwassen werknemer. Vallen uw werkzaamheden niet onder een van deze branche geldt altijd voor uw het wettelijke Duitse minimumloon van momenteel € 8,84 bruto per uur.
 
Stand 1 november 2018
 
Nederlandse branche omschrijvingDuitse branche Het bruto wettelijk Duitse minimumloon *)
Bouw en Infra   Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Dakbedekking bedrijven  Bauhauptgewerbe  € 12,90 vak volwassen - € 12,20 leerling
Hoveniers, groenvoorzieners, tuinbouw  Bauhauptgewerbe  € 14,95 vak volwassen - € 11,75 leerling
Steigerbouwers  Bauhauptgewerbe  € 11,35

Vanaf 1 januari 2019 stijgt het Duitse minimumloon in 2 stappen.

minimumloon 3Het wettelijke Duitse minimumloon in Duitsland zal vanaf volgend jaar in twee fasen stijgen. Vanaf 1 januari 2019 zal het huidige minimum uurloon van € 8,84 naar € 9,19 bruto per uur stijgen, en op 1 januari 2020 naar €  9,35. Dit is vastgelegd in een wettelijke regeling welke door minister van Arbeid, Hubertus Heil, is goedgekeurd. 
 
De Duitse wetgever schrijft momenteel een minimumloon van 8,84 euro per uur voor. Een werknemer die in 2018 40 uur per week werkt en een minimumloon ontvangt, verdient dus iets meer dan € 1.500 per maand bruto. Vanaf 1 januari 2019 wordt dit bedrag dus verhoogd naar € 9,19.  Het Duitse minimumloon is tevens van toepassing op alle volwassen werknemers in Duitsland welke 18 jaar of ouder zijn.

Overzicht van alle Duitse Feestdagen.

 

Op Feestdagen mag er niet worden gewerkt in Duitsland

DatumFeestdagWettelijke Feestdag in de Deelstaten:
31-10-2018           Reformationstag Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen
01-11-2018 Allerheiligen Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland
25-12-2018 1. Weihnachtstag   Alle Deelstaten
26-12-2018 2. Weihnachtstag Alle Deelstaten

Zoll constateerd: Grote misstanden bij opbouw van beurzen!

zoll messeTijdens de opbouw, in München, van de beurs "Electronica" werden tijdens Douane controles meer dan 105 proces-verbalen uitgereikt voor overtredingen inzake de Duitse minimumloon wetgeving en het zwartwerken. Door de grote omvang van deze proces-verbalen konden de beambten welke met 70 personen waren uitgerukt maar een gedeelte van hun controles uitvoeren. Een verrassing voor de Duitse Zoll. Meteen aan het begin van de controles op 10 november werden 2 Albanese arbeiders van een pools bedrijf gearresteerd wegens hun illegaal verblijf in Duitsland. Het is niet bekend of ook Nederlandse standbouwers gecontroleerd zijn door de Duitse Douane. Naar verwachting zullen de aankomende maanden de Zoll controles verder worden uitgebreid gezien de forse missstanden welke werden geconstateerd in München.

Douane voerde controles uit tijdens afbouw Frankfurter Buchmesse

Messe Frankfurt Asiamold AOG15 birds eye 2Op 15 oktober 2018 werden 46 bedrijven gecontroleerd door de Duitse Douane tijdens de afbouw van de Frankfurter Buchmesse. De controle werd uitgevoerd door het Hauptzollamt Frankfurt am Main, als onderdeel van een regionaal gerichte actie met betrekking tot het voorkomen van zwartwerk in de beurs branche. De controle werd uitgevoerd om illegale tewerkstelling en de onderbetaling van het Duitse minimumloon tegen te gaan. Tevens werd voor de tewerkstelling van buitenlandse werknemers onderzocht of de verplichte Zoll meldingen waren gedaan.
In totaal werden 46 bedrijven bezocht en 72 mensen werden ondervraagd. In negen gevallen werd een proces-verbaal opgemaakt wegens het niet kunnen aantonen van geldige documenten. 

Uitzendbureau met Duitse klanten! Men heeft een vergunning nodig!

arbeitnehmeruberlassungRegelmatig wordt de vraag gesteld aan de Duitsland helpdesk of dat personeel van een Nederlands uitzendbureau ook werkzaamheden in Duitsland kan uitoefenen. Dat is geen enkel probleem mits men niet werkzaam is in de bouw. Tevens moet het Nederlands uitzendbureau beschikken over een vergunning om personeel te mogen detacheren als de klant een Duitse opdrachtgever is. Deze vergunning wordt afgegeven door Agentur für Arbeit in Düsseldorf.  Wordt personeel van het uitzendbureau in een branche te werk gesteld welke valt onder het Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG dan heeft het uitzendbureau ook nog eens meldingsplicht naar de Zoll in Keulen. Dit geldt voor zowel Nederlandse als Duitse opdrachtgevers! 

ZZP'er heeft een Limosa meldingsplicht in België

images2XE6G5L7In tegenstelling tot Duitsland heeft een Nederlandse ZZP' er welke gaat werken in België wel een meldingsplicht naar het Belgische Limosa.
Dit is een nieuwe wet in België (sinds 1 april 2007). Met Limosa wil de Belgische overheid een beter kader scheppen voor de correcte tewerkstelling van buitenlandse werkkrachten in België. Daarbij wordt bijzondere aandacht geschonken aan hun rechten en arbeidsvoorwaarden. Men kan zich makkelijk aanmelden via de Belgische website www.limosa.be. De aangifte bestaat uit maximaal 7 stappen. Het duurt ongeveer 5 minuten om de aangifte van één persoon te doen. Onmiddellijk na de aangifte drukt u het ontvangstbewijs “Limosa-1” af. Dit is het bewijs dat u een melding heeft gedaan.
 
Bij het aangaan van opdrachten door een Nederlandse zzp’er dient de Belgische opdrachtgever u te vragen naar uw Limosa meldingsbewijs, doet hij dat niet dan is uw opdrachtgever strafbaar. U dient uw Limosa melding altijd bij u te hebben. Wilt u meer weten over de Limosa, dan kunt u bellen of e-mailen.