“ We beginnen maandag in Duitsland,
wat moeten we regelen? ”
Bedrijfsbezoek gewenst?
Geheel gratis en zonder verplichtingen..
Uw Duits postbus adres met machtiging
Wij verzorgen uw "Zustelladresse".
Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur
Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .
Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!
Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl
- Details
Glasvezel infra bedrijven trekken massaal naar Duitsland
Duitsland is momenteel in een razend tempo de digitale achterstand aan het inhalen. Bijna € 3 mrd is daarvoor beschikbaar gesteld.’ Grote opdrachtgevers als Deutsche Telekom, maar ook gemeentes, hebben moeite voldoende bedrijven te vinden die al het werk kunnen uitvoeren. ‘Er is schaarste, tarieven vliegen omhoog en dat biedt veel kansen voor Nederlandse ondernemers die al ervaring hebben met het aanleggen van glasvezel en het plaatsen van schakelkasten.’- Details
Het begrip zwartwerken / Schwarzarbeit in Duitsland
Volgens cijfers van de Bundesregierung is met de omvang van het zwartwerken een bedrag gemoeid van 336 Miljard Euro. Dat is 10,8% van het totale bruto binnenlands product (bbp) van Duitsland. Hiermee is Duitsland binnen de EG koploper in het zwartwerken. Al jaren voert de Duitse overheid een beleid om middels wetgeving en controles het zwartwerken tegen te gaan. Hiervoor is sinds 2004 het zogenaamde " Schwarzarbeitsgesetz " beschikbaar.- Details
Duitse Arbo wetgeving geldend voor de duitse werklocatie.
De wettelijke bases:
De basisregels voor bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemers in de EU is te vinden in Kaderrichtlijn 89/391/EEG !. Werkgevers en werknemers zijn zelf verplicht om maatregelen te nemen die beroepsongevallen en beroepsziekten moeten voorkomen. Zoals voorlichting, opleiding en raadpleging van instructies. De bestaande Duitse arbo wetgeving is conform deze EU-kaderrichtlijn.
In Duitsland is deze wetgeving vastgelegd in de Arbeitsschutzgesetzen. Deze wetgeving wordt gecontroleerd door Arbeitsschutzbehörden (Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaften). Conform het 7e Sociaalwetboek § 16 „Geltung bei Zuständigkeit anderer Unfallversicherungsträger und für ausländische Unternehmen“ is het navolgende nog te beachten:
De ongevallen preventie voorschriften van een ongevallenverzekeringsinstelling gelden ook voor de ondernemers en de tewerkgestelden van buitenlandse bedrijven, die een werkzaamheid in Duitsland hebben, zonder bij een ongevallenverzekeringsinstelling te horen.
- Details
Personeel niet melden kan erg veel geld gaan kosten!
Gaat een Nederlands bedrijf in een ander EU land werken heeft de werkgever altijd een meldingsplicht naar de overheid van het gastland. Voor Duitsland bestaat deze wetgeving al sinds 1996. Sinds de invoering van het Duitse minimumloon (MiLog) in 2015 is de meldingsplicht voor buitenlandse werkgevers zelfs aangescherpt. In deze wetgeving heeft de Duitse overheid vastgelegd welke branches een meldingsplicht hebben naar de Duitse Douane (Zoll). Maar ook de uitzendbranche (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) kent een aparte meldingsplicht regeling. - Details
Soka-Bau strooit met boetes.
Afgelopen weken hebben diverse Nedax leden een brief gekregen van Soka-Bau met de mededeling dat Soka-Bau een boete rente oplegt variërend van € 106,76 tot en met € 183,33, dit wegens het niet tijdig melden van werknemers bij het Duitse vakantiegeld fonds in de periode 1-1-2019 t/m 31-3-2019.Onze Partners
| Zakelijke taal- en cultuurtraining: | Rechtsanwälte: | Rechtsanwaltskanzlei | Jurist en Mediator |
 |
 |
 |
 |
| Branche vereniging ZZP 'ers | Incasso trajecten DL/NL: | Flexwerk plek in Duitsland: | Fiscale zaken: |
 |
 |
 |
 |