• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur.

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse branche organisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert te laagste tarieven.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Het aanbod: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om uit te leggen welke procedure u moet volgen als werkgever inzake uw meldings en bewijsplicht bij het werken in Duitsland of België. Ook kan de buitendienst medewerker advies verstrekken inzake uw rechten en plichten m.b.t. uw contracten. Meld u, geheel vrijblijvend, aan via deze LINK.

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

SOKA-BAU versterkt samenwerking met de Duitse Douane (Zoll).

zoll9Via een persbericht maakt SOKA-BAU bekend dat men de reeds bestaande samenwerking met de Duitse douane nog meer gaat versterken. Reden voor deze versterkte samenwerking is dat de Duitse Zoll de afgelopen jaren steeds minder controles uitvoerde op de werkplekken. Dit wegens te weinig mankracht. Daar komt nu volgens SOKA-BAU verandering in. In de praktijk zal SOKA-BAU aan de Duitse Zoll gaan melden als men constateert dat de minimumloon betaling aan werknemers onder de wettelijke norm ligt. Dit kan per branche verschillen. Nedax heeft hiervoor een actueel overzicht staan op haar website. LINK
Sinds kort maakt de Duitse douane ook gebruik van een centrale databank waar nu ook SOKA-BAU haar gegevens aanlevert. Hierdoor heeft de Duitse douane een zogenaamd  digitaal waarschuwingssysteem ontwikkeld "Bürgenfrühwarnsystem".

Lees meer...

Meldingsplicht in Duitsland voor personeel.

MeldingsplichtSinds 1 maart 1996 geldt voor buitenlandse bedrijven, die hun personeel te werk stellen in Duitsland (uitzenden van personeel), een meldingsplicht. Deze meldingsplicht bestaat eruit dat de werkgever een internet melding moet doen via de website van de douane in Keulen. In deze melding moet de werkgever aangeven wie, waar en wanneer werkzaam is in Duitsland.  Tevens moet gemeld worden wie gemachtigd is om namens de werkgever in Duitsland bij een werkplek controle de Duitse douane te woord te staan. Verder wordt in de internet melding gevraagd naar het Duitse adres waar alle documenten zich bevinden die aantonen dat de Nederlandse werkgever voldoet aan de Duitse branche Cao’s waarin men werkzaamheden uitvoert in Duitsland. 

Lees meer...

Zoll controleerde tijdens afbouw beurs Frankfurt

iaaDe Duitse douane heeft tijdens de afbouw van de grote internationale autobeurs in Frankfurt ( IAA Frankfurt 2017) op 18 september jl. een controle gehouden. In totaal werden 133 personen gecontroleerd in het kader van het Duitse "Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz". Deze aangetroffen medewerkers of ZZP 'ers waren bij in totaal 64 bedrijven werkzaam of hadden werk aangenomen in onderaanneming. Na de werkplek controle bleek dat voor 10 personen een proces-verbaal werd opgemaakt. Het vermoeden bestaat bij de douane dat deze medewerkers niet conform het Duitse minimumloon wetgeving werden beloond. Bij 9 werknemers kon men niet aantonen dat men sociale premies had afgedragen. Ook hier werd een proces-verbaal opgemaakt. Verder onderzoek wordt nu uitgevoerd door "Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamtes Frankfurt am Main".

Voor Nederlandse standbouwers geldt dus ook dat men een melding- en bewijsplicht heeft voor werkzaamheden in Duitsland. Volg dus dit traject voordat u gaat werken in Duitsland

183 dagen regeling geldt niet voor 'n ZZP. 

loonbelastingAls een werknemer langer als 183 dagen werkzaam is in Duitsland of België moet zijn werkgever de (loon) belasting gaan afdragen in het werkland van de werknemer. Aangezien een ZZP 'er geen werknemer is van het bedrijf maar eigenaar, vervalt dus deze regeling voor de ZZP 'er.
Waar de ZZP' er wel tegen aanloopt is de mogelijkheid dat de Duitse fiscus in het kader van een "fiscale vaste inrichting (Betriebsstätte)" een ZZP 'er belastingplichtig acht als deze langer dan 12 maanden actief is in Duitsland of België. Dit alles is vastgelegd in het belastingverdrag welke Nederland met Duitsland heeft afgesloten, het zogenaamdem verdrag ter voorkoming van dubbele belasting (Doppelbesteuerungsabkommen).

Lees meer...

Knop word lid 500

Nu met kortings actie!

Nieuwsbrief

GmbH

gmbh2

Leden betalen slechts:  € 895,-

België helpdesk

Vlag Belgie

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
  • Basis
  • Titel
  • Datum
  • Willekeurig
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Juridische Partner: Fiscale Partner:
elycio lutze Logo Kennispunt Duitsland
     
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Inhuur van tijdelijk personeel nodig:
 zzp nederland  advocasso logo