• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse brancheorganisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert de laagste tarieven voor haar dienstverlening.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Ons aanbod: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen voor het werken in Duitsland of in een ander EU land.  Al uw vragen worden vakkundig beantwoord.   Maak een vrijblijvende afspraak via deze LINK

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Zoll accepteert ook controle via Ipad, smartphone, laptop en PC.

De Duitse douane accepteert ook dat tijdens een werkplek controle, de verplichte documenten, getoond kunnen worden via een Smartphone of Tablet. Dus het is persé niet verplicht een gesloten enveloppe mee te nemen naar Duitsland met daarin alle documenten zoals Duits arbeidscontract, salarisbriefje en een scherm afdruk van de laatste salarisbetaling. (Dit in tegenstelling tot wat momenteel een Duits advocatenkantoor aangeeft)

ipadHet secretariaat heeft reeds enkele jaren geleden al de vraag gesteld aan de Duitse Zoll of de gevraagde documenten ook digitaal kunnen worden getoond aan de Douane beambten. Hierop heeft de Zoll afdeling Dresden, schriftelijk bevestigd, dat het tonen van documenten middels een Smartphone of Tablet wordt geaccepteerd tijdens een werkplek controle.

Mocht U deze digitale techniek niet ter beschikking hebben op de werkplek neem dan een digitaal depot via Nedax.

Let op: U dient uw verplichte vooraanmelding van de werkzaamheden en personeel, middels de Zoll website te verrichten of via de Nederlandse website van Nedax.

Soka-Bau verhoogt vakantiegeld afdrachten 2019 naar 15,4%

sokabauAlle Nederlandse bedrijven die vorig jaar werkzaamheden hebben verricht in Duitsland en geregistreerd staan bij Soka-Bau in Wiesbaden krijgen een brief van Soka-Bau waarin melding wordt gemaakt van de verhoging van de verplichte vakantiegeld afdracht vanaf 2019. Was voor 2018 de verplichte vakantiegeld afdracht 14,5%, deze nu verhoogd naar 15,4% vanaf 1 januari 2019. De oorzaak moet gezocht worden in nieuwe Duitse CAO afspraken tussen de navolgende bouwbranches en aanverwante beroepen zijnde:
  • Hauptverband der Deutschen Bauindustrie
  • lndustriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
  • Zentralverband des Deutschen Baugewerbes

    Lees meer...

Nieuwe samenwerking met het Duitse advocatenkantoor "LegalLink Rechtsanwaltskanzlei".

presentatie Ruud Doek en Patrick LinkNedax kan verheugd mededelen dat er een nieuwe samenwerking is geformuleerd met “LegalLink Rechtsanwaltskanzlei” en “You and Me Legal”.
 
In 2015 verzorgden Nedax en Patrick Link een aantal presentaties in den lande voor diverse branche organisaties met betrekking tot het werken in Duitsland. Tijdens deze presentaties werden Nederlandse bedrijven geïnformeerd over de nieuwe Duitse wetgeving inzake de minimumloon wetgeving die per 1 januari 2015 werd ingevoerd in Duitsland.
 
Nu bijna 4 jaar later gaan beide bedrijven Nedax en Patrick Link (nu eigenaar van “LegalLink” en partner van “You and Me Legal”) weer de handen in elkaar slaan en gaan gezamenlijk nieuwe diensten aanbieden aan Nederlandse bedrijven en brancheorganisaties die projecten willen gaan realiseren in Duitsland.

Zoll controleert minimumloon uitzendbranche.

Leiharbeit 300x300In de maand december controleert de Duitse douane, personeel dat valt onder de uitzendbranche wetgeving. Hiervoor kent Duitsland een apart wetgeving namelijk het "Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)". Een van de zaken dat wordt geregeld in deze wetgeving is het Duitse minimumloon voor tijdelijke uitzendkrachten. Vastgelegd in de "Dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung".
In het minmumloon voor uitzendkrachten wordt ook nog onderscheid gemaakt of men werkzaam is in de oude of nieuwe Bundesländern.
 
In onderstaande tabel staan de minimumlonen die gelden voor uitzendkrachten vanaf 18 jaar.
 

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland