• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur.

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse branche organisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert te laagste tarieven.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

LET OP: 20 juni in veel Duitse deelstaten een FEESTDAG!
60 dagen na Pasen wordt in de katholieke deelstaten van Duitsland “Fronleichnam” gevierd. Alle bedrijven daar zijn dicht! Omdat Fronleichnam altijd op een donderdag valt, nemen veel mensen voor een lang weekend vrij. Het wordt dus druk op de wegen en veel Duitse toeristen zullen naar Nederland komen.

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Zoll controleert minimumloon uitzendbranche.

Leiharbeit 300x300In de maand december controleert de Duitse douane, personeel dat valt onder de uitzendbranche wetgeving. Hiervoor kent Duitsland een apart wetgeving namelijk het "Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)". Een van de zaken dat wordt geregeld in deze wetgeving is het Duitse minimumloon voor tijdelijke uitzendkrachten. Vastgelegd in de "Dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung".
In het minmumloon voor uitzendkrachten wordt ook nog onderscheid gemaakt of men werkzaam is in de oude of nieuwe Bundesländern.
 
In onderstaande tabel staan de minimumlonen die gelden voor uitzendkrachten vanaf 18 jaar.
 

Soka-Bau: Haal uw dubbel betaalde loonbelasting terug van het vakantiegeld.

belastingSoka-Bau attendeert erop dat de mogelijkheid bestaat dat de Duitse loonbelasting, ingehouden door Soka-Bau ,voor Nederlandse werknemers kan worden teruggehaald! Momenteel wordt 21,1% door Soka-Bau ingehouden als zijnde loonbelasting inclusief de Duitse solidariteitstoeslag. Tevens kan de Nederlandse werkgever de premies op dubbel betaalde verzekeringspremies terughalen vanuit Duitsland. Soka-Bau houdt namelijk ook nog eens 38,9% in op het netto Duitse vakantiegeld voor afdrachten sociale verzekeringspremies. 
 

Nieuwe Dienst: Flex kantoor in Duitsland!

looop2Voor haar leden heeft Nedax sinds kort een nieuwe dienst beschikbaar "het Duitse Flex kantoor"!
Ben je op zoek naar tijdelijke werkruimte in Duitsland dan zijn de abonnementen van "Eurotec looop", een perfecte oplossing voor Startups, Freelancers of het MKB.
Ben je op ook zoek naar nieuwe Duitse contacten en wil je graag je netwerk uitbreiden neem dan een "looop abonnement" en deel je netwerk met andere Duitse startups.
Eurotec looop is de plaats waar mensen samenkomen om samen te werken: fix of flexibel, alleen of samen, voor nu of voor altijd. Omdat er hier geen grenzen zijn - nieuwsgierigheid is hier welkom. Het beste is om gewoon even langs te gaan en zelf te zien wat het betekent om in de Looop te zijn.
De abonnementen zijn per maand opzegbaar!
 
Het onstaan:
Toen de Rheinpreussen-mijn in 1990 werd gesloten, ontwikkelde zich op deze plek een sector overschrijdend kantoor en servicecentrum: de Eurotec. Bijna geen enkel gebied is succesvoller in het transformeren van de wereld van werk op de linkeroever van de Neder-Rijn. Deze verandering leeft voort in het centrale mijngebouw. 
 

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2018. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2017 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2018 vervallen de vakantiegelden van 2017. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Heeft u nog vakantiegeld uitstaan dat is betaald in het jaar 2016 dan kunt u deze ook nog terugvorderen. Dit gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland