Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!

Vanaf 1-1-2020 stijgt het Duitse minimumloon naar € 9,35.

minimumloon 3Het wettelijke Duitse minimumloon in Duitsland zal vanaf 1 januari 2020 stijgen van € 9,19 bruto per uur naar €  9,35. Dit is vastgelegd in een wettelijke regeling welke door minister van Arbeid, Hubertus Heil, is goedgekeurd. 
 
De Duitse wetgever schrijft momenteel een minimumloon van 9,19 euro per uur voor. Een werknemer die in 2019 40 uur per week werkt en een minimumloon ontvangt, verdient dus iets meer dan € 1.500 per maand bruto. Vanaf 1 januari 2020 wordt dit bedrag dus verhoogd naar € 9,35 voor werknemers van 18 jaar en ouder. Dit geld ook voor alle buitenlandse werknemers welke op Duits grondgebied werkzaam worden gesteld door hun werkgevers. De Duitse Douane heeft hierop een controle plicht.

Wat is het minimumloom in de Duitse metaalsector.

tarifAls Nederlandse bedrijven, welke bijvoorbeeld zijn aangesloten bij de brancheorganisatie Metaalunie, gaan werken in Duitsland wordt vaak de vraag gesteld welk minimumloon moet worden aangehouden. De vraag is erg moeilijk te beantwoorden en niet samen te vatten in een regel. Hiervoor moeten we gaan kijken naar de aard van de werkzaamheden welke in Duitsland worden uitgevoerd door de Nederlandse werknemers.
 
In Duitsland is de gehele wetgeving gebaseerd op het aloude Gilde systeem. Elk Gilde heeft zijn eigen minimumloon tarief vastgelegd in een eigen CAO welke door de Zoll kan worden gebruikt voor een controle op het verplichte uitbetalen van het Duitse minimumloon.
 
De Duitse Handwerkskammer (HWK) zorgt in Duitsland voor de opleiding, examinering en controle van al deze ambachten in de Duitse samenleving. Let dus op: 53 Ambachten zijn melding plichtig voor NL bedrijven.

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2020. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2018 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2020 vervallen de vakantiegelden van 2018. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Het aanvragen van het vakantiegeld voor uw werknemmers, gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 

Duitse leerlingen krijgen ook een minimumloon.

AzubisPer 1 januari 2020 krijgen Duitse leerlingen, de zogenaamde Azubis, ook een wettelijk minimumloon van € 515,-/maand. Het minimumloon voor leerlingen en stagiaires zal in de daaropvolgende jaren geleidelijk worden verhoogd tot € 620 per maand in het eerste leerjaar.  Vanaf 2024 zal het minimumloon voor een stagiaire of leerling automatisch stijgen met de ontwikkeling van het Duitse minimumloon.
 
In Nederland kennen we geen CAO minimumloon voor leerlingen of stagaires. Wat als nu een Nederlandse leerling meegaat werken naar Duitsland? Hoogstwaarschijnlijk zal de Duitse Douane, welke de controles uitvoert op correcte uitbetaling van het Duitse minimumloon, zich op het standpunt stellen dat Nederlandse werkgever hierin de nieuwe Duitse wet voor Azubi's moeten gaan volgen.

Meer beroepen worden in Duitsland meldingsplichtig.

glasveredlerHet ziet erna uit dan per 1 januari 2020 in Duitsland nog meer beroepen meldingsplichtig worden dan de 41 welke momenteel moeten worden gemeld bij de Handwerkskammer. Gaat men momenteel een van de 41 beschermde ambachten uitoefenen in Duitsland, moet het Nederlandse bedrijf zich melden bij de Duitse Handwerkskammer  voor een melding / vergunning. De lijst van 41 beroepen wordt dus uitgebreid met 12 nieuwe beroepen volgens de Duitse wetgever.
 
Welke beroepen worden toegevoegd aan de meldingsplicht per 1-1-2020

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • €875
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • €295
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Onze Partners

Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland: Fiscale zaken:
zzp nederland advocasso logo eurotec KP Duitsland