Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Duitse nep facturen, er zijn nieuwe ontwikkelingen!

valse factuurAl eerder berichtte Nedax over Duitse nep facturen inzake het Duitse bedrijf DAD GmbH.
 
Momenteel zijn er verdere ontwikkelingen aangaande deze firma die in verleden veel nep facturen heeft verstuurd in Europa. Nader onderzoek, via het Duitse handelsregister, heeft nu aangetoond dat de firma DAD GmbH inmiddels is geliquideerd. Echter heeft DAD GmbH haar vorderingen tegen de gedupeerde (Nederlandse) bedrijven overgedragen aan een nog dubieuzer bedrijf: CC Commercial Conduct Solutions Ltd. met zetel op Cyprus. Dit bedrijf is nu ook eigenaar/houder van het E-B-N-register geworden. Bestuurder is ene mevrouw Christina Karapinna Michail.

53 ambachten zijn NU meldings en vergunningsplichtig!

meisterbriefHet is definitief. Sinds 1 januari 2020 zijn officieel 53 ambachten vergunning- en meldingsplichtig in Duitsland. Dit alles is te regelen via de Duitse Handwerkskammer werkend vanuit 31 regio's. Dit wordt gemeld op de website van het "Bundesministerium für Wirtschaft und Energie". 
 
Mocht u een ambacht uitoefenen dat valt onder deze regeling (Handwerksordung) en u heeft geen toestemming van de HWK, dan kan er tijdens een controle uw bedrijf worden aangemerkt als schwarzarbeiter.  In dat geval loopt u een risico tot het krijgen van een geldboete welke tot het bedrag van € 500.000,- kan oplopen of een gevangenisstraf van max. 10 jaar.

Overzicht wettelijke minimumlonen Duitsland 2021.

Mindestlohn BaugewerbeVoor buitenlandse bedrijven die hun personeel te werk stellen in Duitsland geldt dat men per branche minimaal het wettelijk Duitse minimumloon moet betalen aan zijn werknemers. De Duitse douane heeft hierop een controleplicht tijdens een werkplekcontrole. De buitenlandse werknemers moeten dus ter plekke aantonen aan de Duitse Douane wat de werkgever actueel uitbetaald aan salaris. Dit kan de werknemer doen door het overhandigen van zijn arbeidscontract in de Duitse taal en het meest recente salarisbriefje aan de Duitse Douane.
 
In onderstaande tabel kan men per branche zien wat het huidige Duitse minimumloon is voor een vak volwassen werknemer. Vallen uw werkzaamheden niet onder een van deze branches geldt altijd voor u het wettelijke Duitse minimumloon van momenteel € 9,35 bruto per uur.

Formulier "kwartaal aangifte PDOK ".

limosaGaat u als Nederlands bedrijf werkzaamheden verrichten in de Belgische bouw dan bent u verplicht zich te melden bij de PDOK (Patronale Dienst voor Organisatie en Kontrole van de Bestaanszekerheidsstelsels). 
 
PDOK is de dienst in België die zorgt voor invordering en controle op afdrachten voor de zgn. bestaanszekerheidsstelsels. Een van die stelsels wordt aangeduid als 'Regeling getrouwheidszegels'. Op grond van deze regeling hebben Belgische werknemers onder de Belgische cao Bouw (PC 124) recht op 9,12% extra toeslag over hun bruto loon. Deze toeslag wordt door PDOK geïncasseerd en periodiek aan de werknemers betaalbaar gesteld. Uitgangspunt voor de Belgen is dat werknemers vanuit andere landen, die werken in de Belgische Bouw, recht hebben op de zelfde toeslag.

Meldingsplicht nu ook voor buitenlandse werknemers welke te werk worden gesteld in Nederland per 1 maart 2020.

inspectie szwOp 18 juni 2016 is in Nederland de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) ingegaan. Deze wetgeving houdt concreet in dat op basis van de WagwEU de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kan controleren of de buitenlandse werkgever of uitzenbureau voldoet aan de arbeidswetten in Nederland. Voldoet men niet aan de regels? Dan kan de Inspectie een boete opleggen. 
Om deze controle mogelijk te maken, heeft de buitenlandse werkgever vanaf 1 maart 2020 de volgende verplichtingen: 
 
  • Op verzoek van de Inspectie SZW alle opgevraagde gegevens en inlichtingen verstrekken.
  • Schriftelijke of elektronische documenten op de werkplek in Nederland bewaren, zoals: loonbriefjes, arbeidstijdenoverzichten, arbeidsovereenkomsten, bewijzen van betaling van bijdragen socialezekerheidsregelingen, identiteitsbewijzen werknemers.
  • Contactpersoon in Nederland aanwijzen als aanspreekpunt voor de Inspectie SZW.

Openingstijden Helpdesk

Onze helpdesk is tijdens kantooruren bereikbaar voor Nedax leden, voor alle vragen.

De helpdesk is beschikbaar tijdens deze tijden.

Zondag
Het secretariaat is gesloten

Maandag
8:30 AM - 4:30 PM

Dinsdag
8:30 AM - 4:30 PM

Woensdag
8:30 AM - 4:30 PM

Donderdag
8:30 AM - 4:30 PM

Vrijdag
9:00 AM - 4:00 PM

Zaterdag
Het secretariaat is gesloten
Telefoonnummer: 070 -25 000 55

Boek "Bouwen in Duitsland".

Boek "Bouwen in Duitsland".
Informatie
Bouwen in Duitsland Nederlandse vertaling van de VOB met praktijkvoorbeelden. Nederlandse en Belgische bedrijven uit de bouwnijverheid zijn in toenemende mate actief op de Duitse markt. Eén van de grootste struikelblokken, waarmee vrijwel ieder bedrijf dat actief is op de Duitse bouwmarkt te maken krijgt, de ‘Verdingungsordnung für Bauleistungen' (V.O.B.). Dit geldt zowel voor bouw- en installatiebedrijven als voor projectontwikkelaars, afbouw- bedrijven en architecten. Talrijk, tijdrovend en kostbaar zijn de juridische gevechten die zich voordoen, zowel tijdens het bouwproces, als na de oplevering. Niet zelden vinden deze problemen hun oorzaak in het feit dat het Nederlandse bedrijf onvoldoende kennis heeft van de wezenlijke aspecten rondom het Duitse bouwproces zoals deze zijn vastgelegd in de V.O.B.

GmbH / UG oprichten

GmbH / UG oprichten
Informatie
Het oprichten van een Duitse GMBH / UG heeft vele voordelen. Wij regelen alles, inclusief Duits postadres en Nederlands administratiekantoor.

Documenten depot

Documenten depot
Informatie
"Bent u het ook moe dat u steeds documenten moet meegeven met uw personeel als ze gaan werken in Duitsland"? Wij hebben voor u de oplossing! Een "digitaal documenten depot" bij een Duits advocaten kantoor door ons ingericht!

Rijbewijs trajecten

Rijbewijs trajecten
Informatie
De verplichte aanmeldings trajecten voor Duitsland: Nedax kent drie types van begeleidingstrajecten, welke in het kort, fictief, "de rijbewijzen" worden genoemd.

Postbus adres

Postbus adres
Informatie
Wat is makkelijker dan een duits postbus adres welke wordt beheerd door een Duits advocaten kantoor. Al uw duitsland post komt niet meer aan op de bouwplaats of werklocatie, waar het snel kwijt kan raken, maar netjes bij het advocaten kantoor Lutze in Kleve (Lutze Rechtsanwälte Partnerschaft mbB).

Lidmaatschap

Lidmaatschap
Informatie
Leden voordeel: U krijgt 20% op onze complete dienstverlening Leden kunnen onbeperkt gebruik maken van de helpdesk Tijdens kantoor uren

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • €875
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • €295
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Onze Partners