Glasvezel infra bedrijven trekken massaal naar Duitsland

Duitsland is momenteel in een razend tempo de digitale achterstand aan het inhalen. Bijna € 3 mrd is daarvoor beschikbaar gesteld.’ Grote opdrachtgevers als Deutsche Telekom, maar ook gemeentes, hebben moeite voldoende bedrijven te vinden die al het werk kunnen uitvoeren. ‘Er is schaarste, tarieven vliegen omhoog en dat biedt veel kansen voor Nederlandse ondernemers die al ervaring hebben met het aanleggen van glasvezel en het plaatsen van schakelkasten.’

Maar pas op! Er is tussen Nederlandse bedrijven en Duitse opdrachtgevers een ‘diepliggend cultuurverschil.’ Nederlandse ondernemers nemen projecten in Duitsland vaak te makkelijk op. De Nederlandse bedrijven denken bijvoorbeeld dat als het persoonlijk goed klikt en de opdracht is vergeven de rest vanzelf komt. Dient zich een verschil van mening aan dan zegt de Nederlander: komt wel goed en probeert het via overleg op te lossen. Zo werkt dat voor een Duitser niet.’ Kortom, er zijn enorm veel valkuilen in Duitsland voor Nederlandse infra bedrijven.

Lees meer...

Details: Gepubliceerd: woensdag 03 juli 2019 07:24

Het begrip zwartwerken / Schwarzarbeit in Duitsland

Volgens cijfers van de Bundesregierung is met de omvang van het zwartwerken een bedrag gemoeid van 336 Miljard Euro. Dat is 10,8% van het totale bruto binnenlands product (bbp) van Duitsland. Hiermee is Duitsland binnen de EG koploper in het zwartwerken. Al jaren voert de Duitse overheid een beleid om middels wetgeving en controles het zwartwerken tegen te gaan. Hiervoor is sinds 2004 het zogenaamde " Schwarzarbeitsgesetz " beschikbaar.

Een van de Duitse instanties die moet toezien op het correct naleven van deze wetgeving is de Handwerkskammer, niet te vergelijken met onze Kamer van Koophandel. De Handwerkskammer moet het uitoefenen van het Handwerk (ambacht) zorgvuldig bewaken.

Hiervoor verzorgt ze de opleiding, examinering en bijscholing voor alle ambachten in Duitsland.

Lees meer...

Details: Gepubliceerd: maandag 01 juli 2019 08:14

Duitse Arbo wetgeving geldend voor de duitse werklocatie.

De wettelijke bases:

arbo De basisregels voor bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemers in de EU is te vinden in Kaderrichtlijn 89/391/EEG !. Werkgevers en werknemers zijn zelf verplicht om maatregelen te nemen die beroepsongevallen en beroepsziekten moeten voorkomen. Zoals voorlichting, opleiding en raadpleging van instructies. De bestaande Duitse arbo wetgeving is conform deze EU-kaderrichtlijn.

In Duitsland is deze wetgeving vastgelegd in de Arbeitsschutzgesetzen. Deze wetgeving wordt gecontroleerd door Arbeitsschutzbehörden (Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaften). Conform het 7e Sociaalwetboek § 16 „Geltung bei Zuständigkeit anderer Unfallversicherungsträger und für ausländische Unternehmen“ is het navolgende nog te beachten:

De ongevallen preventie voorschriften van een ongevallenverzekeringsinstelling gelden ook voor de ondernemers en de tewerkgestelden van buitenlandse bedrijven, die een werkzaamheid in Duitsland hebben, zonder bij een ongevallenverzekeringsinstelling te horen.

Lees meer...

Details: Gepubliceerd: woensdag 19 juni 2019 09:56

Personeel niet melden kan erg veel geld gaan kosten!

Gaat een Nederlands bedrijf in een ander EU land werken heeft de werkgever altijd een meldingsplicht naar de overheid van het gastland. Voor Duitsland bestaat deze wetgeving al sinds 1996. Sinds de invoering van het Duitse minimumloon (MiLog) in 2015 is de meldingsplicht voor buitenlandse werkgevers zelfs aangescherpt. In deze wetgeving heeft de Duitse overheid vastgelegd welke branches een meldingsplicht hebben naar de Duitse Douane (Zoll). Maar ook de uitzendbranche (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) kent een aparte meldingsplicht regeling.

Wat moet u doen ?

Sinds 2017 heeft de Duitse wetgever vastgelegd in de Mindestlohnmeldeverordnung (MiLoMeldV) dat buitenlandse werkgevers het personeel welke te werk worden gesteld in Duitsland van te voren moet melden via het elektronische portal " Meldeportal-Mindestlohn ". De melding moet gebeuren volgens paragraaf 16 van de Milog wetgeving.

Lees meer...