Per 1 januari 2018 zijn de paragrafen in het Duitse Burgerlijk Wetboek - het BGB - over aanneming van werk gewijzigd. Verder is een aparte titel voor bouwcontracten ingevoerd, naast enkele paragrafen over contracten met architecten en constructeurs. Deze wijzigingen zijn voor in Duitsland opererende Nederlandse bedrijven - dat zijn overigens dus niet uitsluitend bouwbedrijven - alsmede architecten en constructeurs relevant, indien op hun overeenkomst Duits recht van toepassing is. Dat laatste kan het geval zijn als dat recht expliciet in de overeenkomst van toepassing wordt verklaard, maar ook reeds als met een Duitse opdrachtgever wordt gecontracteerd, of werkzaamheden in Duitsland worden verricht.

Werkgevers uit Nederland, die werknemers inzetten op een werklocaties in Duitsland zijn conform de Duitse zwartwerkers wet (SchwarzArbG) verplicht om een urenadministratie bij te houden. In  § 19 Abs.1 AEgG, moet de werkgever het begin, einde en duur van de dagelijkse werkuren van de werknemer administreren. Tevens moet deze uren administratie minimaal 2 jaar worden gearchiveerd. 

Tijdens een werkplek controle door de Duitse Zoll kan deze urenadministratie worden opgevraagd. Naast de urenadministratie kan men ook het arbeidscontract in de Duitse taal, het laatste salarisbriefje en het laatste loonbetaling bewijs opvragen tijdens deze werkplek controle. Alle door de Duitse Zoll op te vragen documenten moeten in Duitsland, op de werklocatie, aanwezig zijn. Voor transport en logistiek geldt deze verplichting niet.

Lees meer...

Sinds enkele weken worden vanuit Hamburg weer spook facturen verstuurd naar Nederlandse bedrijven. Het zou gaan om de Duitse firma EBN (European Business Number) welke beweert dat er opdracht is gegeven tot het verstrekken van een European Business Number. Totale nonsens dus!  Verantwoordelijke is de „Cheffin“ Frau Daniela Kunst.

Ondernemers ontvangen een brief, een deels ingevuld formulier en een retourenveloppe. Vaak gaan zij ervan uit dat de voorgedrukte gegevens gecontroleerd en/of aangevuld moeten worden. Wanneer de ondernemer het formulier ondertekent en retourneert, wat makkelijk wordt gemaakt omdat er een retourenveloppe bij zit, heeft hij echter een contract getekend en kan hij facturen tegemoet zien. De reinste oplichting dus. 

Lees meer...

Op 16 februari 2016 maakte Nedax al melding van Duitse VOB contracten welke alle risico's neerlegde bij Nederlandse onderaannemers. Recentelijk werd de Duitsland helpdesk van Nedax wederom benaderd door Nederlandse infra bedrijven die een Duitse VOB contract werden aangeboden. Deze infra bedrijven zijn hoofdzakelijk werkzaam in de glasvezel aanleg. 

Aangezien zelden of nooit binnen Nederlandse bedrijven kennis aanwezig is inzake de VOB regelgeving kunnen al snel vervelende situaties ontstaan tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Derhalve adviseert Nedax dan ook dat voordat een contract wordt getekend het contract wordt gescreend door een deskundige.

Lees meer...