• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse brancheorganisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert de laagste tarieven voor haar dienstverlening.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Ons aanbod: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen voor het werken in Duitsland of in een ander EU land.  Al uw vragen worden vakkundig beantwoord.   Maak een vrijblijvende afspraak via deze LINK

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Op Feestdagen mag er niet worden gewerkt in Duitsland

Dag van de ArbeidDe dag van de Arbeid op 1 Mei komt er weer aan en dit betekent voor de Duitse werknemers een officiele vrije dag. Aangezien Nederland deze dag niet erkend als een officiele feestdag wordt er dus normaal gewerkt in Nederland. Vaak wordt de fout gemaakt door Nederlandse werkgevers dat men ook in Duitsland door mag werken op deze dag van de Arbeid. Helaas wordt door de Duitse Politie streng opgetreden als blijkt dat er toch wordt doorgewerkt op deze dag. Vaak bellen verontwaardigde Duitse burgers naar de politie met de melding dat die "Ausländer" gewoon werkt op deze feestdag en of men maatregelen wilt nemen. De politie geeft meestal een waarschuwing aan de buitenlandse werknemers met de mededeling om de werkzaamheden meteen te stoppen en wordt hier geen gehoor aan gegeven volgt een procesverbaal, eventueel met een aanhouding.

Lees meer...

Dakdekkers bedrijven kunnen een Soka vrijstelling verkrijgen

Zodra een buitenlands bedrijf in Duitsland bouwgerelateerde werkzaamheden gaat uitvoeren treedt automatisch de navolgende wetgeving in werking:

  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
  • Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV)
  • Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe (TV-mindestlohn)

dakdekkerDeze wetgeving wordt gecontroleerd, op de bouwplaats, door de Zoll, afdeling "Finanzkontrolle Schwarzarbeit". Dus Nederlandse (bouw) bedrijven die gaan werken in Duitsland vallen voor hun bouwgerelateerde werkzaamheden onder Duits recht. Directe consequentie hiervan is dat Nederlandse bedrijven ook verplicht hun vakantiegeld moeten afdragen aan Soka-Bau te Wiesbaden. Echter, voor deze afdracht, kunnen bepaalde beroepsgroepen een vrijstelling verkrijgen.

Lees meer...

Contract Screening

contract

Rondom Duitse contracten en contractvoorwaarden doen veel verschillende verhalen de ronde. Een bekend voorbeeld is het recht van de opdrachtgever om na oplevering van de prestatie vijf procent van de aanneemsom twee tot vijf jaar vast te houden als garantie voor eventuele verborgen gebreken. Nog belangrijker is wellicht dat de wijze waarop men met contracten omgaat sterk afwijkt van de Nederlandse gewoontes. In geval van problemen zijn de betrokken partijen primair gericht op het vinden van de "schuldige", waarbij een goed schriftelijk dossier de basis vormt. Het in onderling overleg vinden van een voor beide partijen aanvaardbaar compromis is niet een vanzelfsprekendheid. Het Nederlandse bedrijf dat werkzaamheden aanneemt in Duitsland dient daarom te beschikken over een goed begrip van de omgang met Duitse contractvoorwaarden.

Nedax kan samen met haar adviseurs u deskundig informeren over de contracten welke uw opdrachtgevers u aanbieden ter ondertekening.

Uw Duitsland depot voor documenten.

documenten depot

"Bent u het ook moe dat u steeds documenten moet meegeven met uw personeel als ze gaan werken in Duitsland"?

Wij hebben voor u de oplossing!  

Een "digitaal documenten depot" bij een Duits advocaten kantoor door ons ingericht! 

 

Onze werkwijze:

U stuurt ons per mail 1x per maand alle documenten door welke we controleren voordat ze digitaal naar Duitsland in depot worden gestuurd.

Bij een Douane controle hoeft u de Zoll maar mede te delen dat alle benodigde documenten in depot liggen bij een Duits advocaten kantoor!

Waarom:

Sinds 1 maart 1996 is in Duitsland het Arbeitnehmer-Entsendegsetz (AEntG) van kracht. Deze wet verplicht iedere buitenlandse werkgever met werknemers op “bouwplaatsen” in Duitsland, een aantal minimum arbeidsvoorwaarden in acht te nemen, die zijn vastgelegd in algemeen bindende deel-cao’s. Het Arbeitnehmer-Entsendegesetz is gebaseerd op Europese regelgeving; Nederland kent daarom sinds 1999 soortgelijke wetgeving. De wet is van toepassing op alle bedrijven die fysieke arbeid verrichten op bouwplaatsen in Duitsland. Hiertoe worden in ieder geval gerekend de bedrijven zoals weergegeven in § 1 en § 2 van de Baubetriebe Verordnung.

Het begrip bouwplaats moet daarbij zeer ruim uitgelegd worden; feitelijk is dit elke plek waar verandering of onderhoud van onroerend goed plaats vindt. Hoewel hiermee primair “bouwbedrijven” bedoeld worden is de werking van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz breder dan de bedrijven die onder de bouw-cao vallen. Hierdoor worden ook veel bedrijven uit aanverwante sectoren met het Arbeitnehmer-Entsendegesetz geconfronteerd. 

Uw Duitsland depot voor documenten.

Bij een bouwplaats controle moeten o.a. aanwezig zijn de arbeidscontracten, loonstrookjes, A1-formulier, en een bewijs van de laatste salarisbetalingen. Vaak is het handig, om deze stukken in een depot te leggen en niet de medewerkers op de bouwplaats mee te geven. Dit is vooral raadzaam indien het bedrijf een aantal medewerkers heeft die regelmatig wisselend naar Duitsland gaan.

De douane zal dan op de bouwplaats slechts controleren wie aanwezig is en vervolgens contact met het depot opnemen teneinde de stukken van deze werknemers op het advocaten kantoor te controleren. Nedax heeft hiervoor met een Duits advocaten kantoor afspraken gemaakt voor het beheren van uw Duitsland Depot , langs de Zustellungsbevollmächtigung. 

De jaarlijkse kosten voor uw Duitsland depot bedragen € 895,- excl. BTW. Nedax leden krijgen 20% korting op deze diensten.

 

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland