• 1
  • 2
  • 3

Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Nedax werkt met vrijwilligers en 4 vaste krachten welke tijdens kantooruren beschikbaar zijn voor uw vragen. Voor diverse brancheorganisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in het Duitsland en België. Nedax hanteert de laagste tarieven voor haar dienstverlening.

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België!

Ons aanbod: Onze buitendienst medewerkers komen graag, gratis en vrijblijvend, langs om u uit te leggen welke procedure u moet volgen voor het werken in Duitsland of in een ander EU land.  Al uw vragen worden vakkundig beantwoord.   Maak een vrijblijvende afspraak via deze LINK

Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl

Nog geen 2 jaar ZZP'er! Dan mag u niet werken in Duitsland.

kvkSinds enkele maanden bent u als zelfstandige zonder personeel (ZZP), ingeschreven bij de Nederlandse Kamer van Koophandel , KvK. U wordt door één van uw opdrachtgevers benaderd om te gaan werken in Duitsland. U gaat één van de 41 beschermde Ambachten uitoefenen in Duitsland,  en derhalve dient u een vergunning (inschrijving handwerksrolle) te doen voor dit ambacht bij de Duitse HWK. Bij een eventuele Zoll controle wordt dan aangetoond dat u legaal werkzaam bent als ZZP in Duitsland. Wie in Duitsland een beroep uitoefent zonder passende registratie is in overtreding van de wet tot regeling van de ambachtssector (Handwerksordnung) en de wet tegen zwartwerk (Schwarzarbeitergesetz). Er kunnen geldboetes tot € 30.000 worden opgelegd. Om deze vergunning te krijgen vanuit de HWK, dient u eerst langs de Nederlandse Kamer van Koophandel te gaan om een zogenaamde EU-verklaring te krijgen.

Lees meer...

Op Feestdagen mag er niet worden gewerkt in Duitsland

Dag van de ArbeidDe dag van de Arbeid op 1 Mei komt er weer aan en dit betekent voor de Duitse werknemers een officiele vrije dag. Aangezien Nederland deze dag niet erkend als een officiele feestdag wordt er dus normaal gewerkt in Nederland. Vaak wordt de fout gemaakt door Nederlandse werkgevers dat men ook in Duitsland door mag werken op deze dag van de Arbeid. Helaas wordt door de Duitse Politie streng opgetreden als blijkt dat er toch wordt doorgewerkt op deze dag. Vaak bellen verontwaardigde Duitse burgers naar de politie met de melding dat die "Ausländer" gewoon werkt op deze feestdag en of men maatregelen wilt nemen. De politie geeft meestal een waarschuwing aan de buitenlandse werknemers met de mededeling om de werkzaamheden meteen te stoppen en wordt hier geen gehoor aan gegeven volgt een procesverbaal, eventueel met een aanhouding.

Lees meer...

Dakdekkers bedrijven kunnen een Soka vrijstelling verkrijgen

Zodra een buitenlands bedrijf in Duitsland bouwgerelateerde werkzaamheden gaat uitvoeren treedt automatisch de navolgende wetgeving in werking:

  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
  • Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV)
  • Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe (TV-mindestlohn)

dakdekkerDeze wetgeving wordt gecontroleerd, op de bouwplaats, door de Zoll, afdeling "Finanzkontrolle Schwarzarbeit". Dus Nederlandse (bouw) bedrijven die gaan werken in Duitsland vallen voor hun bouwgerelateerde werkzaamheden onder Duits recht. Directe consequentie hiervan is dat Nederlandse bedrijven ook verplicht hun vakantiegeld moeten afdragen aan Soka-Bau te Wiesbaden. Echter, voor deze afdracht, kunnen bepaalde beroepsgroepen een vrijstelling verkrijgen.

Lees meer...

Contract Screening

contract

Rondom Duitse contracten en contractvoorwaarden doen veel verschillende verhalen de ronde. Een bekend voorbeeld is het recht van de opdrachtgever om na oplevering van de prestatie vijf procent van de aanneemsom twee tot vijf jaar vast te houden als garantie voor eventuele verborgen gebreken. Nog belangrijker is wellicht dat de wijze waarop men met contracten omgaat sterk afwijkt van de Nederlandse gewoontes. In geval van problemen zijn de betrokken partijen primair gericht op het vinden van de "schuldige", waarbij een goed schriftelijk dossier de basis vormt. Het in onderling overleg vinden van een voor beide partijen aanvaardbaar compromis is niet een vanzelfsprekendheid. Het Nederlandse bedrijf dat werkzaamheden aanneemt in Duitsland dient daarom te beschikken over een goed begrip van de omgang met Duitse contractvoorwaarden.

Nedax kan samen met haar adviseurs u deskundig informeren over de contracten welke uw opdrachtgevers u aanbieden ter ondertekening.

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen
 

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • START
  • België
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Partners

  • Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
  • 1
  • 2
  • 3
Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland