Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!

Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) uitgelegd.

arbeitnehmerDe Arbeitnehmer Entsendegesetz (de wet arbeidsvoorwaarden grens- overschrijdende arbeid) verplicht iedere buitenlandse werkgever met werknemers op o.a. bouwplaatsen in Duitsland een aantal minimum arbeidsvoorwaarden in acht te nemen, die zijn vastgelegd in algemeen bindende deel-cao's. De wet is van toepassing op alle bedrijven, waarvan werknemers fysieke arbeid verrichten op bouwplaatsen in Duitsland. Hiertoe behoren in ieder geval bedrijven zoals weergeven in §1 en § 2 van de Baubetriebe-Verordnung. Het begrip bouwplaats moet daarbij zeer ruim uitgelegd worden.
Werknemers moeten aangemeld zijn bij de Duitse douane (Finanzkontrolle Schwarzarbeit). De werkzaamheden en de ingezette werknemers moeten voor begin van de werkzaamheden door middel van een internet melding worden doorgegeven aan de duitse douane.

De verplichte internet aanmelding Zoll, bijna onbegonnen werk !

meldeportalVanaf 1 juli a.s. kan nog alleen de verplichte douane aanmelding voor alle NL werknemers via een internet website worden gedaan. Deze verplichte nieuwe internet aanmelding voor alle NL werknemers die vallen onder het "Mindestlohngesetz"of "Arbeitnehmer-Entsendegesetz" is voor menig Nederlandse werkgever een brug te ver. Helaas ontbreek, tot heden,  op de Zoll website een Nederlandse uitleg hoe de melding dient te gebeuren. Daarnaast wordt in het Duits duidelijk gesteld dat het verkeerd of onvolledig invullen van de melding strafbaar is en tot een geldboete van max. € 30.000,- kan leiden.

"Sofern Sie die Anmeldung mit diesen Angaben nicht, nicht richtig, nicht vollständig, nicht in der vorgeschriebenen Weise oder nicht rechtzeitig vorlegen, kann dies als Ordnungswidrigkeit mit einer Geldbuße bis zu 30.000 Euro geahndet werden.".

Nederlandse bouwbedrijven oppassen: Duitsland verdubbelt controle op zwartwerkers. Lees ons interview met Duitslandnieuws. LINK

Persbericht: Douane controles worden sterk uitgebreid en verbeterd.

hauptzollamtSinds 10 maart 2017 is de nieuwe wetgeving "Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung" (SchwarzArbG) in Duitsland van kracht geworden. Deze wetgeving zorgt dat de opsporing en controle mogelijkheden sterk worden uitgebreid voor de Duitse douane en aangevuld door ambtenaren van de betreffende Landesbehörden. Deze nieuwe wetgeving moet er voor gaan zorgen dat het zwartwerken, schijnzelfstandigheid en het niet betalen van sociale premies beter kunnen worden gecontroleerd. Nieuw in deze wetgeving is ook dat ambtenaren van de Landesbehörden ook opsporings bevoegdheden krijgen. Het forse tekort aan Zoll beambten bij de afdeling Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) wordt hiermee gedeeltelijk opgelost.

Contracten en contractvoorwaarden in Duitsland

contract

Rondom Duitse contracten en contractvoorwaarden doen veel verschillende verhalen de ronde. Een bekend voorbeeld is het recht van de opdrachtgever om na oplevering van de prestatie vijf procent van de aanneemsom twee tot vijf jaar vast te houden als garantie voor eventuele verborgen gebreken. Nog belangrijker is wellicht dat de wijze waarop men met contracten omgaat sterk afwijkt van de Nederlandse gewoontes. In geval van problemen zijn de betrokken partijen primair gericht op het vinden van de "schuldige", waarbij een goed schriftelijk dossier de basis vormt. Het in onderling overleg vinden van een voor beide partijen aanvaardbaar compromis is niet een vanzelfsprekendheid. Het Nederlandse bedrijf dat werkzaamheden aanneemt in Duitsland dient daarom te beschikken over een goed begrip van de omgang met Duitse contractvoorwaarden.

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor NL bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • €875
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • €295
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Onze Partners

Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland: Fiscale zaken:
zzp nederland advocasso logo eurotec KP Duitsland