“ We beginnen maandag in Duitsland,
wat moeten we regelen? ”
Bedrijfsbezoek gewenst?
Geheel gratis en zonder verplichtingen..
Uw Duits postbus adres met machtiging
Wij verzorgen uw "Zustelladresse".
Welkom bij Nedax, uw Duitsland en België adviseur
Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van NL-bedrijven naar Duitsland en België. Voor diverse brancheorganisaties en overheids organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor het werken in Duitsland en België .
Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of België. Samen met u regelen we alle formaliteiten!!
Het laatste nieuws het eerst op nedax.nl
- Details
Let op overwerk in Duitsland
De werktijden worden in Duitsland geregeld door het Arbeitszeitgesetz (§ 3 S. 1 ArbZG). Volgens deze wet is het niet toegestaan, dat een werknemer langer dan 8 uur per dag werkzaam is. Eenmalig kan tot max 10 uur per dag worden gewerkt. De daarop volgende 24 weken moet weer de 8 uur per dag worden aangehouden. De zaterdag is gewoon een werkdag in Duitsland, dus er mag per week 6 x 8 uur = 48 uur worden gewerkt.
De Duitse douane (ZOLL) ziet hier op toe. Dus bij een bouwplaats controle zullen zeer zeker de arbeidstijden worden gecontroleerd aan de hand van de urenstaten welke aanwezig moeten zijn op de bouwplaats.
- Details
Grote toeloop van ZZP 'ers naar Duitsland
De laatste weken wordt het Nedax secretariaat overstelpt met aanvragen voor ZZP bedrijven welke weer gaan werken in Duitsland. Oorzaak is dat de werkvoorraad in Nederland begint op te drogen en dat bedrijven weer kijken naar Duitsland voor een mooie klus. Vooral in de glasvezel, kassenbouw, stallenbouw en recentelijk ook medicinale canabis aanbouw (in Schleswig-Holstein) zijn projecten, waar ZZP 'ers veel worden gevraagd.- Details
Aanvraag Freistellungsbescheinigung duurt momenteel 8 weken
Het Finanzamt in Kleve geeft momenteel aan dat de doorlooptijd voor het verkrijgen van "Freistellungsbescheinigung" momenteel op meer als 8 weken ligt. Oorzaak is de enorme aantal aanvragen uit Nederland de laatste maanden en de onderbezetting van ambtenaren in Kleve (D). Verder geeft het Finanzamt aan dat er geen enkel nut heeft om te bellen met de vraag tot een voorkeursbehandeling en daardoor een verkorting van de bestaande doorlooptijd. Op vollegorde van binnenkomst wordt in Kleve de aanvraag behandeld. Er wordt niemand voorgetrokken, is het antwoord.- Details
Bouw dossier: Contractuele problemen (VOB) met betrekking tot het coronavirus
De verspreiding van het Corona-virus stelt bouwers, bouwbedrijven en andere mensen die betrokken zijn bij de Duitse bouw ook voor veel en voorheen onbekende uitdagingen. Naast liquiditeitsknelpunten rijst met name de vraag welke juridische gevolgen bijvoorbeeld officiële pandemische plannen, de ziekte of quarantaine van werknemers, moeilijkheden bij het inkopen van materialen of zelfs de sluiting van de bouwplaats, hebben op de bouwcontractrelaties en het bouwproces.- Details
De 183 dagen regeling uitgelegd + Corona Update
"Indien iemand in Nederland woont, maar in Duitsland werkt, dan is de belasting heffing over de inkomsten (loonbelasting) uit deze werkzaamheden onder het “Verdrag ter voorkoming van dubbele belasting tussen Duitsland en Nederland” aan Duitsland toegewezen."
Onder bepaalde voorwaarden kan dit heffingsrecht, dus de loonbelasting afdracht, naar Nederland worden toegewezen. Hiertoe dient men aan alle van de volgende drie voorwaarden te voldoen:
-
Het verblijf, de werkzaamheden in Duitsland, is tijdelijk en duurt minder dan 183 dagen per 12 maanden.
-
Voor de werkzaamheden ontvangt men een vergoeding van een werkgever die in Nederland gevestigd is.
-
Er wordt geen vergoeding voor de werkzaamheden ontvangen van een “vaste inrichting” of vestiging van de werkgever in Duitsland.
Onze Partners
| Zakelijke taal- en cultuurtraining: | Rechtsanwälte: | Rechtsanwaltskanzlei | Jurist en Mediator |
 |
 |
 |
 |
| Branche vereniging ZZP 'ers | Incasso trajecten DL/NL: | Flexwerk plek in Duitsland: | Fiscale zaken: |
 |
 |
 |
 |