Overzicht wettelijke minimumlonen Duitsland.

Voor buitenlandse bedrijven die hun personeel te werk stellen in Duitsland geldt dat men per branche minimaal het wettelijk Duitse minimumloon moet betalen aan zijn werknemers. De Duitse douane heeft hierop een controleplicht tijdens een werkplekcontrole. De buitenlandse werknemers moeten dus ter plekke aantonen aan de Duitse Douane wat de werkgever actueel uitbetaald aan salaris. Dit kan de werknemer doen door het overhandigen van zijn arbeidscontract in de Duitse taal en het meest recente salarisbriefje aan de Duitse Douane.

In onderstaande tabel kan men per branche zien wat het huidige Duitse minimumloon is voor een vak volwassen werknemer. Vallen uw werkzaamheden niet onder een van deze branches geldt altijd voor u het wettelijke Duitse minimumloon van momenteel € 9,19 bruto per uur.

Stand 1 april 2019

Nederlandse branche omschrijving	Duitse branche	Het bruto wettelijk Duitse minimumloon *)
Bouw en Infra	Bauhauptgewerbe	€ 15,20 vak volwassen - € 12,20 leerling
Dakbedekking bedrijven	Bauhauptgewerbe	€ 13,20 vak volwassen - € 12,20 leerling
Hoveniers, groenvoorzieners, tuin en landbouw	Bauhauptgewerbe	€ 9,19
Steigerbouwers	Bauhauptgewerbe	€ 11,35 (vanaf 1-6-2019 wordt dit € 11,88)

Lees meer...

Details: Gepubliceerd: donderdag 31 januari 2019 08:54

CheckInAtWork Wetgeving in België

De aanwezigheidsregistratie (CheckInAtWork) bij aankomst op de Belgische bouwplaats is verplicht sinds 1 april 2014. Dit geldt voor bouwwerken vanaf een grote van €500 000,-. Door deze verplichte aanwezigheidsregistratie kan de Belgische overheid en ook de Hoofdaannemer u veel tijd besparen.

Deze Belgische wetgeving werd gelanceerd om sociale dumping en oneerlijke concurrentie tegen te gaan in vooral de bouw.

Voor wie is deze registratie verplicht?

Iedereen die actief betrokken is bij de totstandkoming van het bouwkundig werk dient zich te registreren. Dit zijn zowel de arbeiders, zelfstandigen, veiligheidscoördinatoren en anderen. Mensen die onregelmatig de bouwplaats bezoeken en geen bouwactiviteit uitvoeren, hoeven zich niet te registreren. Dit kan bijvoorbeeld de directie, mogelijke kopers, experten, verkopers,… maar ook een broodjes- of andere pakketdienst zijn.

Verantwoordelijkheid

De verantwoordelijkheid voor de registratie ligt bij de hoofdaannemer. Hij moet aan zijn onderaannemers meedelen dat zij hun aanwezigheid dienen te registreren. Onderling kan dan afgesproken worden op welke manier zij deze aanwezigheden zullen registreren. Momenteel helpt de Belgische RSZ wel door vooraf een e-mail te sturen waarin ze melden dat een bepaalde werf voldoet aan alle voorwaarden rond de aanwezigheidsregistratie. De hoofdaannemer zelf moet ook toezien dat de onderaannemers correct registreren. Uiteraard kan dit contractueel bepaald worden.

Lees meer...

Details: Gepubliceerd: maandag 28 januari 2019 08:52

Betaalbaar administratiekantoor nodig voor u GmbH of UG?

Elke week worden er door Nedax voor haar klanten een nieuwe GmbH of UG ingeschreven in het Duitse Gewerbeamt. Nadat de Gewerbeanmeldung (Gewerbeanzeige) is gedaan moet natuurlijk de administratie worden ingericht voor dit nieuwe bedrijf. Dit kan men laten doen door een administratiekantoor of door een Steuerberater. Voor een GmbH met weinig personeel en omzet is een administratiekantoor meer als voldoende om de maandelijke BTW aangifte en financiële boekingen te verrichten voor de GmbH of UG.

Voor Nedax leden zijn er nu tarief afspraken gemaakt met een Nederlands administratie kantoor welke voor een Duitse GmbH of UG de complete administratie kan verzorgen. Voor enkele tientjes per maand kunnen de leden al gebruik maken van de diensten van dit Nederlandse administratiekantoor uit Almelo. Bekijk hier het aanbod van onze nieuwste dienst verlening.

Interesse gewekt? Overweeg een lidmaatschap van Nedax en maakt gebruik van ons nieuwe aanbod.

Details: Gepubliceerd: maandag 21 januari 2019 11:39

Forse toename van Duitse helpdesk vragen MKB bedrijven door Brexit.

Nedax constateert dat door de aankomende Brexit veel Nederlandse bedrijven weer kijken naar de Duitse en Belgische markt. Nederlandse bedrijven verwachten dat de export naar Engeland flink zal afnemen door de Brexit en zoeken nieuwe alternatieve markten en komen zodoende weer terecht bij onze buurlanden. Dagelijks bellen nieuwe bedrijven met vragen over de export mogelijkheden naar Duitsland. Per week worden door Nedax gemiddeld drie Nederlandse bedrijven geholpen met het oprichten van een Duitse GmbH waar men alle (nieuwe) Duitsland activiteiten kan onderbrengen. Nedax ziet verder een forse toename in Nederlandse Retail bedrijven die winkels in Duitsland open. Voorbeelden zijn de Action keten, Hema en C&A. Ook de glasvezel sector is volop werkzaam in Duitsland.

De Nederlandse bouwbedrijven blijven achter, zij hebben (nog) geen interesse in de Duitse markt. Gemiddeld melden zich een kleine 10 Nederlandse bedrijven per maand aan als nieuw lid, met de vraag om export ondersteuning naar Duitsland. Ook is er veel vraag naar Europese subsidie mogelijkheden voor nieuwe Duitse GmbH's in oprichting.